中新網(wǎng)8月7日電 江蘇省蘇州市目前在全市范圍的黨政機關(guān)及事業(yè)單位推行帶薪休假———休假期間，工資福利待遇不變。同時(shí)，按當年實(shí)際休假的天數給休假人員發(fā)放一定數額的休假補貼，但當年沒(méi)有休假的不發(fā)補貼。不休年假的人還將沒(méi)有資格參加年終先進(jìn)的評選。
據中國青年報報道，蘇州市人事局有關(guān)人士介紹，根據有關(guān)規定，蘇州公務(wù)員年假分為三個(gè)檔次：工齡滿(mǎn)5年不滿(mǎn)10年的，每年休假7天；工齡滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的，每年休假10天；工齡滿(mǎn)20年以上的，每年休假14天。休假期間，遇到國家法定節假日時(shí)，休假期可按節假日天數順延；休假的假期必須在當年使用，過(guò)期作廢；確因工作需要或其他原因不能一次性使用假期的，最多分兩次使用。
據了解，蘇州市委市政府這一帶有強制性帶薪休假的通知發(fā)出后，蘇州市各機關(guān)單位紛紛根據通知精神出臺了相關(guān)政策，如建立年度休假管理臺賬，制訂分批實(shí)施、統籌安排等實(shí)施措施。(郁進(jìn)東)
