中新網(wǎng)8月20日電 據星島日報多倫多報道，加拿大統計局昨天公布城市移民狀況報告。當地華人社區人士表示，報告中所指加國新移民主要集中于三大都市，從事與其高學(xué)歷不符的低收入工作，呼吁各方如何采取行動(dòng)改變這種局面。
加拿大統計局根據對2001年人口普查的數據分析，于昨天公布了一份題為“加國都市區的移民”的報告，指1990年代共有約180萬(wàn)人移民，其中七成五集中于多倫多、滿(mǎn)地可及溫哥華三大城市。
從就業(yè)情況看，移民的平均教育水平高于本地出生人士，但從事低等技術(shù)工作的比例明顯偏高。此外，同本地出生的加人相比，移民的就業(yè)率偏低，收入偏低。年收入在20,000萬(wàn)元以下的人數比例高于本地人士，而年收入在100,000元以上的比例則明顯低于本地人士。
多倫多社區與文化中心行政總監鐘新生認為，報告中既然提到絕大多數新移民定居三大城市，政府就應該正視由此產(chǎn)生的種種相關(guān)問(wèn)題。
他表示，對于初到異國的新移民，一方面可能要投親靠友，另一方面出于就業(yè)、學(xué)校、交通及服務(wù)設施等種種考應，定居大城市是自然的選擇。但新移民過(guò)于集中，令大都市人口膨脹，亦造成住房、學(xué)校及公共服務(wù)設施緊張。而這些服務(wù)都是由市一級政府管理的。
但市級政府以地稅作為唯一財源，無(wú)力承擔過(guò)重的移民安置責任。聯(lián)邦政府收取移民落地規費，統一調撥移民服務(wù)撥款，卻高高在上，未必了解城市及其居民的具體情況。他個(gè)人認為，聯(lián)邦政府應該下放更多的權利及移民安置資金直接給市級政府，以期更好的服務(wù)品質(zhì)。
以協(xié)助本地技術(shù)移民重回專(zhuān)業(yè)工作崗位為宗旨的華人社團“新起點(diǎn)聯(lián)盟” 主席湯友志博士昨天表示，新移民高學(xué)歷低收入的情況雖不是第一次公布，但聽(tīng)起來(lái)仍令人痛心。這表明加國的技術(shù)移民甄選及就業(yè)安置政策急需檢討。
他表示，現有移民制度的初衷，是依據國內就業(yè)市場(chǎng)的需要，吸納有技術(shù)專(zhuān)長(cháng)的技術(shù)移民。但甄選移民所依據的“職業(yè)需求名單”多年沒(méi)有更新，早與國內就業(yè)市場(chǎng)脫節。
而現有的幫助新移民就業(yè)的培訓項目亦沒(méi)有實(shí)際效果。這導致了擁有高技術(shù)高學(xué)歷的新移民抵達加國之后，只能自生自滅。他認為，解決新移民就業(yè)問(wèn)題，讓他們有機會(huì )從事本專(zhuān)業(yè)的技術(shù)工作，政府必須爭取雇主的參與和合作，才能有實(shí)效。
湯友志任職于本地一間大規模的環(huán)保企業(yè)，亦有豐富的招聘新員工的經(jīng)驗。由雇主的角度，他認為時(shí)下由聯(lián)邦人力資源部主辦的就業(yè)短訓班，只是給求職者輔導一下英語(yǔ)，教他們如何寫(xiě)個(gè)人履歷及應付面試，這類(lèi)課程對新移民求職沒(méi)有實(shí)質(zhì)上的幫助。
湯友志表示，他看到許多新移民在國內有很高的學(xué)術(shù)成就，亦擔任過(guò)重要的職位，他們不缺能力，缺少的只是一個(gè)將原有工作經(jīng)驗轉化為在本地求職資本的“接軌” 的過(guò)程。
