(聲明：任何媒體、網(wǎng)站或個(gè)人不得從本網(wǎng)直接下載使用，如欲轉載請與原刊發(fā)媒體聯(lián)系。)
港府公布最新的失業(yè)率，一如意料地進(jìn)一步下降。下降的幅度達到百分之零點(diǎn)三，是近期較大的跌幅，創(chuàng )下39個(gè)月的新低，顯示香港的就業(yè)情況正持續改善。無(wú)論如何，這是值得可喜的現象，再加上近期經(jīng)濟環(huán)境改善的氣氛，或多或少令人感到雀躍鼓舞。
不過(guò)，在感到鼓舞之余，我們必須保持清醒的頭腦，同時(shí)看到目前的就業(yè)情況仍然有很多隱憂(yōu)，不能掉以輕心。舉例說(shuō)，在目前的就業(yè)人數攀升的樂(lè )觀(guān)數字中，隱藏著(zhù)一個(gè)極不平衡的狀況，就是職位空缺分布不均。政府的資料也顯示，近期專(zhuān)業(yè)界、高教育水平、高技術(shù)人士的失業(yè)率已大幅改善，跌至百分之二點(diǎn)五；按國際一般的標準，這已是接近全民就業(yè)的水平。能夠達此目標，已是很不錯的了。
但在另一邊廂，低教育水平、低技術(shù)和非專(zhuān)業(yè)的人士中，失業(yè)率則仍然偏高，達百分之七點(diǎn)五，其中又以中年人士為大多數。這些人士本應是社會(huì )的主要生產(chǎn)力之一，但如今卻成為閑置勞動(dòng)力，甚至變成依賴(lài)綜援的人士。長(cháng)期而言，是令人十分擔憂(yōu)的現象。
可以說(shuō)，這些中年低技術(shù)失業(yè)人士正是香港經(jīng)濟轉型的犧牲品，也是過(guò)去人力資源錯配的受害者，在情在理，政府都應把他們作為重點(diǎn)協(xié)助的對象。據報道，港府有意通過(guò)市區重建計劃和發(fā)展旅游業(yè)來(lái)為這些人士提供更多就業(yè)機會(huì )，增加例如售貨員、地盤(pán)工人、搬運工人、清潔工人等職位。短期而言，估計也可以解決部分問(wèn)題，因為香港也需要增加一些基本設施，以迎接更多外來(lái)游客。但長(cháng)期而言，這類(lèi)低層次的工作機會(huì )很快也會(huì )飽和，而且新建的項目不可能維持長(cháng)做長(cháng)有的狀態(tài)，所以必須想出其它方法。
在著(zhù)力解決中年低技術(shù)失業(yè)人士問(wèn)題的同時(shí)，我們還擔心“隔代貧窮”的問(wèn)題；如果教育和青年就業(yè)情況沒(méi)有改善，將繼續制造新一代低技術(shù)、低教育水平失業(yè)人士，形成新的草根階層，這些年輕的低技術(shù)工人早晚也會(huì )成為新的社會(huì )包袱。
面對這種情況，港府適宜重整資源，從長(cháng)計議，從具體對象入手。舉例說(shuō)，港府聘請大批國際知名的經(jīng)濟顧問(wèn)，其中不乏國際有影響力的財團；此外，港府又成立了扶貧委員會(huì )、促進(jìn)就業(yè)委員會(huì )等，集合了不少社會(huì )精英�？上�，這些組織彷佛是絕緣體，各自工作，相互之間沒(méi)有太多協(xié)調合作。港府如果多點(diǎn)讓這些組織互補不足，把資源調動(dòng)起來(lái)，本身已是一股不錯的動(dòng)力了。
綜上所述，解決就業(yè)就不僅是勞工處一個(gè)部門(mén)的責任，而應該是集合教育、投資推廣、工商科技、社會(huì )福利等眾多部門(mén)的力量的協(xié)同攻堅。只要政府統籌規劃，措施得當，相信香港的就業(yè)情況會(huì )獲得更加穩定健康的改善，社會(huì )的和諧可持續發(fā)展也可獲得更堅實(shí)的保障。(摘自香港成報3月22日社評)
