第十一章交流與回避
第六十三條國家實(shí)行公務(wù)員交流制度。
公務(wù)員可以在公務(wù)員隊伍內部交流，也可以與國有企業(yè)事業(yè)單位、人民團體和群眾團體中從事公務(wù)的人員交流。
交流的方式包括調任、轉任和掛職鍛煉。
第六十四條國有企業(yè)事業(yè)單位、人民團體和群眾團體中從事公務(wù)的人員可以調入機關(guān)擔任領(lǐng)導職務(wù)或者副調研員以上及其他相當職務(wù)層次的非領(lǐng)導職務(wù)。調任人選應當具備本法第十一條規定的條件和擬任職位所要求的資格條件，并不得有本法第二十四條規定的情形。調任機關(guān)應當根據上述規定，對調任人選進(jìn)行嚴格考察，并按照管理權限審批，必要時(shí)可以對調任人選進(jìn)行考試。
第六十五條公務(wù)員在不同職位之間轉任應當具備擬任職位所要求的資格條件，在規定的編制限額和職數內進(jìn)行。
對省部級正職以下的領(lǐng)導成員應當有計劃、有重點(diǎn)地實(shí)行跨地區、跨部門(mén)轉任。
對擔任機關(guān)內設機構領(lǐng)導職務(wù)和工作性質(zhì)特殊的非領(lǐng)導職務(wù)的公務(wù)員，應當有計劃地在本機關(guān)內轉任。
第六十六條根據培養鍛煉公務(wù)員的需要，可以選派公務(wù)員到下級機關(guān)或者上級機關(guān)、其他地區機關(guān)以及國有企業(yè)事業(yè)單位掛職鍛煉。
公務(wù)員在掛職鍛煉期間，不改變與原機關(guān)的人事關(guān)系。
第六十七條公務(wù)員應當服從機關(guān)的交流決定。
公務(wù)員本人申請交流的，按照管理權限審批。
第六十八條公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機關(guān)擔任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔任領(lǐng)導職務(wù)的機關(guān)從事組織、人事、紀檢、監察、審計和財務(wù)工作。
因地域或者工作性質(zhì)特殊，需要變通執行任職回避的，由省級以上公務(wù)員主管部門(mén)規定。
第六十九條公務(wù)員擔任鄉級機關(guān)、縣級機關(guān)及其有關(guān)部門(mén)主要領(lǐng)導職務(wù)的，應當實(shí)行地域回避，法律另有規定的除外。
第七十條公務(wù)員執行公務(wù)時(shí)，有下列情形之一的，應當回避：
(一)涉及本人利害關(guān)系的；
(二)涉及與本人有本法第六十八條第一款所列親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的；
(三)其他可能影響公正執行公務(wù)的。
第七十一條公務(wù)員有應當回避情形的，本人應當申請回避；利害關(guān)系人有權申請公務(wù)員回避。其他人員可以向機關(guān)提供公務(wù)員需要回避的情況。
機關(guān)根據公務(wù)員本人或者利害關(guān)系人的申請，經(jīng)審查后作出是否回避的決定，也可以不經(jīng)申請直接作出回避決定。
第七十二條法律對公務(wù)員回避另有規定的，從其規定。
