近日有消息稱(chēng)國家電網(wǎng)公司正在開(kāi)展一次大規模降薪，降幅最高達到整體工資的30%，昨日記者聯(lián)系國家電網(wǎng)公司相關(guān)人士，該人士未對此消息進(jìn)行確認，并表示自己近2年來(lái)的工資并沒(méi)有變化過(guò)。

　　上述國家電網(wǎng)公司人士表示，自己并未聽(tīng)說(shuō)公司正展開(kāi)大規模降薪。他表示，長(cháng)期來(lái)看，薪酬的下降確實(shí)將會(huì )成為趨勢，主要是國資委在限制壟斷央企薪酬方面出臺了很多措施，例如控制央企員工工資總額，以及要求電力行業(yè)員工清退一些三產(chǎn)股權等。

　　上周，國資委主任李榮融在出席一場(chǎng)國有企業(yè)改革發(fā)展專(zhuān)題報告會(huì )上透露，盡管工業(yè)企業(yè)今年都進(jìn)入了一輪漲薪潮，但是央企薪酬再漲難度很大。他表示，企業(yè)要不要給職工加薪，一定要跟企業(yè)的競爭力，跟自身產(chǎn)品的競爭力相適應�！叭绻�企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況不適宜漲薪，現在硬著(zhù)頭皮漲，過(guò)段時(shí)間就會(huì )經(jīng)營(yíng)困難甚至倒閉�！�

　　據國資委上周末發(fā)布的數據顯示，國家電網(wǎng)2009年虧損23.4億。