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　　北京奧運已經(jīng)成為舉國上下的狂歡節。記者昨日從某大型招聘網(wǎng)站(智聯(lián)招聘)對5000名職場(chǎng)人的一份奧運調查中獲悉，七成職場(chǎng)人每天關(guān)注奧運資訊超過(guò)一小時(shí)，近兩成多職場(chǎng)人每天花費3~5個(gè)小時(shí)關(guān)注奧運資訊。奧運讓媒體從業(yè)人員更忙，而廣告會(huì )展人員則贏(yíng)得了難得的清閑時(shí)光。此外，奧運還讓近兩成人放慢了跳槽的計劃，預計今年的“金九銀十”將迎來(lái)更大的跳槽風(fēng)潮。

　　超三成職場(chǎng)人調整工作時(shí)間

　　奧運會(huì )的召開(kāi)，讓國人的重心幾乎全部放在奧運競技場(chǎng)上，從而給職場(chǎng)帶來(lái)變化。調查顯示，超過(guò)三成職場(chǎng)人的工作時(shí)間有所調整，其中10.9%的職場(chǎng)人所在單位輪班倒休，9.3%的職場(chǎng)人所在單位放假。當然也有更忙的職場(chǎng)人，結果顯示7.3%的職場(chǎng)人更加忙碌了。其中主要是與奧運資訊息息相關(guān)的媒體。由于這段時(shí)間大家關(guān)注的重點(diǎn)在奧運，舉辦宣傳活動(dòng)意義不大，所以企業(yè)減少了舉辦大型活動(dòng)的計劃，從而使得廣告/會(huì )展/公關(guān)等行業(yè)的工作人員在這段時(shí)間會(huì )比較輕松。

　　一邊工作，一邊要顧及看奧運，職場(chǎng)人到底能夠騰出多少時(shí)間來(lái)看奧運？調查顯示，每天關(guān)注奧運相關(guān)資訊超過(guò)一個(gè)小時(shí)的職場(chǎng)人超過(guò)了七成，其中花費1~3個(gè)小時(shí)的職場(chǎng)人比例達到了48.6%，花費3~5個(gè)小時(shí)關(guān)注奧運資訊的職場(chǎng)人比例為21.1%。這個(gè)時(shí)間包括職場(chǎng)人下班回家后看直播和在上班時(shí)間通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、報紙等途徑了解奧運資訊。

　　對此，智聯(lián)招聘職業(yè)顧問(wèn)指出，職場(chǎng)人關(guān)注北京奧運會(huì )的心情可以理解，但是一定要合理安排時(shí)間。不要因為觀(guān)看晚上的比賽影響休息，同時(shí)上班時(shí)間對于奧運資訊的關(guān)注也要恰當地安排好，避免因觀(guān)看奧運資訊影響自己的本職工作。

　　七成人邊上班邊關(guān)注奧運

　　奧運已經(jīng)成為這段時(shí)間最重要的職場(chǎng)話(huà)題。數據顯示，82.8%的職場(chǎng)人會(huì )在工作時(shí)間跟同事以及朋友們聊奧運話(huà)題，辦公室里的奧運氣氛同樣濃烈，職場(chǎng)人同樣沉浸在奧運帶給我們的感動(dòng)和激情中。

　　那么，如果您感興趣的賽事與您的工作時(shí)間沖突時(shí)怎么辦？68.9%的人選擇“打算正常上班，但是會(huì )用工作間隙關(guān)注比賽進(jìn)展”。由此顯示，當職場(chǎng)人遇到自己感興趣的賽事與工作時(shí)間沖突時(shí)，大部分的職場(chǎng)人會(huì )選擇按時(shí)上班，但是因為現代信息傳播的形式多樣，七成職場(chǎng)人會(huì )選擇在工作間隙關(guān)注比賽進(jìn)展，以達到工作、賽事兩不誤。

　　臨時(shí)性兼職工作應運而生

　　奧運給職場(chǎng)帶來(lái)了影響，也給職場(chǎng)人的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)了一些影響。調查結果顯示，兩成職場(chǎng)人因為奧運而推遲了自己的跳槽計劃，看來(lái)今年的“金九銀十”又將會(huì )迎來(lái)一個(gè)高峰。而因為奧運的召開(kāi)，一些臨時(shí)性的兼職工作應運而生，部分職場(chǎng)人也通過(guò)自己的優(yōu)勢找到了兼職的機會(huì )，賺取額外收入的同時(shí)拓展了人際關(guān)系并增加了實(shí)踐的機會(huì )。

　　智聯(lián)招聘的職業(yè)顧問(wèn)認為，9~10月是各企業(yè)招聘的旺季，職場(chǎng)人稱(chēng)之為“金九銀十”，每每到了這個(gè)時(shí)候都躍躍欲試，部分職場(chǎng)人可能在8月份就有了開(kāi)始跳槽的準備。奧運會(huì )的召開(kāi)給職場(chǎng)帶來(lái)影響的同時(shí)，無(wú)疑也讓準備跳槽的職場(chǎng)人放慢了腳步。

　　職業(yè)顧問(wèn)表示，無(wú)論是跳槽放慢了腳步，還是在奧運期間離職全心享受奧運，每個(gè)人的職業(yè)規劃都需要謹慎。職場(chǎng)人的職業(yè)規劃一定要結合自身職業(yè)發(fā)展的特點(diǎn)，不能人云亦云，同時(shí)要用長(cháng)遠的眼光規劃自己的職業(yè)生涯，不能因為短期利益或者挫折而沖動(dòng)。(記者蔣悅飛 通訊員祝紅艷)