與上一代農民工相比，新生代農民工受教育水平較高，維權意識更強。廣州的一項調查結果顯示，大約有過(guò)半的受訪(fǎng)者是工會(huì )會(huì )員，26%的職工有困難會(huì )先找工會(huì )。但在權利層面仍存在權利貧困及現有制度框架下的權利實(shí)現問(wèn)題，如何才能規范其權利維護行為和促進(jìn)其權利維護能力，真正消除新生代農民工權利貧困——

　　隨著(zhù)新生代農民工受教育水平逐漸提高，其自身素質(zhì)相對較高，外出的動(dòng)機不是基于生存需求，更多的是為改變生活方式和尋求更好的發(fā)展契機，對打工地的選擇不僅僅注重工資待遇，而且關(guān)注務(wù)工的工作和生活環(huán)境、社會(huì )保障、勞動(dòng)保障等，經(jīng)濟發(fā)達地區是他們的首選目的地。其中，珠江三角洲地區便是許多新生代農民工的首選區域之一。

　　與此同時(shí)，新生代農民工更加注重維權，注重爭取自己的合法權益。

　　22歲的廣西人梁強(化名)在廣州一家物業(yè)公司工作近兩年，“如果不是春節后加了薪水，我已經(jīng)不想干了，打算去學(xué)門(mén)技術(shù)�！彼�告訴記者，這份工作并不算太辛苦，但也學(xué)不到什么技能，人員流失很大。以前，他們的薪水僅僅是900元/月，今年春節后廣州提高最低工資標準，才一下子將薪水大幅提高到1500元/月。

　　“但是沒(méi)有提供任何福利待遇，連工傷保險都沒(méi)有，即使加了工資，也干不長(cháng)�！绷簭娬f(shuō)。

　　在一份廣東省地方媒體的調查中顯示，大部分的新生代農民工對勞動(dòng)權益問(wèn)題非常重視，超過(guò)五成受訪(fǎng)者定期通過(guò)電視、報紙、互聯(lián)網(wǎng)等媒介了解政府政策信息。55%的人是工會(huì )會(huì )員，如果在工作和生活中遇到困難，有26%的人表示會(huì )首先向工會(huì )組織求助，選擇政府部門(mén)的有6.5%。

　　有專(zhuān)業(yè)人士分析，維權是新生代農民工權利意識覺(jué)醒的表現之一。據有關(guān)資料顯示，在珠三角地區的所有外來(lái)工中，60%為學(xué)生工，30%為農民工，10%為本地工。學(xué)生工成為新生代農民工的主體，他們的特點(diǎn)是在結束學(xué)業(yè)后就進(jìn)城務(wù)工，對農業(yè)、農村、農民并不熟悉，因此不愿意回家務(wù)農，而在城市打工時(shí)會(huì )主動(dòng)了解法律知識，主動(dòng)尋找解決問(wèn)題的辦法，所以與上一代農民工相比，他們的維權態(tài)度更加堅決。

　　一位在深圳某廠(chǎng)工作了十幾年的農民工，在被非法解雇時(shí)投訴，廠(chǎng)方長(cháng)期不與工人簽訂勞動(dòng)合同，不為工人繳納社保等各類(lèi)問(wèn)題。當地的一個(gè)勞動(dòng)維權部門(mén)幫他取好證，準備打官司，結果老板請他吃了一頓飯，給了一點(diǎn)錢(qián)，他便放棄了。

　　然而，在佛山某電器公司打工的80后張曉容，去年11月份她正在沖壓車(chē)間拉伸機操作臺后方擦模，模具突然下壓，一瞬間把她的右手壓住，后被送醫院急救，但是右手還是毀了。張曉容在工傷治療期間，廠(chǎng)方不允許同廠(chǎng)的丈夫工作期間去照顧，否則以曠工論處。此后，工廠(chǎng)也不再為張曉容提供住宿。由于張曉容在要求索賠過(guò)程中遭遇不公平的對待，就主動(dòng)向當地勞動(dòng)局申請傷殘鑒定。張曉容拿到傷殘五級的等級評定后，前往相關(guān)的勞動(dòng)和社會(huì )保障局舉報此事。該局召來(lái)廠(chǎng)方代表與小張當面協(xié)調，雙方達成協(xié)議，廠(chǎng)方同意賠償張曉容15萬(wàn)元，同時(shí)雙方解除勞動(dòng)關(guān)系。在事情得以圓滿(mǎn)解決后，張曉容告訴記者：“維權的事情，只有自己堅定態(tài)度，才可能維護自己的合法權益�！�

　　張曉容的例子代表著(zhù)新生代農民工面對勞動(dòng)就業(yè)過(guò)程中遇到不公平對待時(shí)相當一部分人的態(tài)度。他們憑借對法律知識最基本的認識，選擇勇敢拿起法律武器捍衛權利。然而，不容忽視的是，盡管新生代農民工的權利意識和權利訴求有所增強，但由于所受教育水平有限，當前他們還是整體相對缺乏法律意識和權利意識的群體，其權利及其價(jià)值認識仍然維持在較低水平，很大程度上，他們仍然處于權利意識不明確、模糊化階段。

　　新生代農民工維權存在的問(wèn)題受到了社會(huì )的廣泛關(guān)注，有專(zhuān)家指出，要實(shí)現新生代農民工自身利益訴求和基本人權保障的途徑可以從以下幾方面入手。其一，通過(guò)大眾傳播媒介宣傳新生代農民工的基本權利需求，從而構建合理的社會(huì )輿論與道德評價(jià)體系；其二，強調政府對新生代農民工的重視，特別是建立新生代農民工權利維護的法律援助體系，能廣泛運用司法程序來(lái)保障其合法權益；其三，新生代農民工自身應積極發(fā)展和運用多元化的維權手段，樹(shù)立理性的“以事實(shí)為根據，以法律為準繩”的維權態(tài)度，培養自尊性格及其對法治的信仰和期待。

　　更好規范新生代農民工權利維護行為和促進(jìn)其權利維護能力，真正消除新生代農民工權利貧困，成為了新的時(shí)代課題……

　　【標本】

　　工會(huì )給我一份驚喜

　　——小程追討10萬(wàn)元賠償金的故事

　　“心情是忐忑的，一開(kāi)始去請求工會(huì )幫助是不安的，但是，我非常明白的一點(diǎn)就是，一定要將維權進(jìn)行到底�！边@是小程在得知記者就他為自身維權一事進(jìn)行采訪(fǎng)，見(jiàn)面時(shí)對記者說(shuō)的第一句話(huà)。

　　小程是標準的80后。原本在廣東佛山一家貿易公司做業(yè)務(wù)員。和千千萬(wàn)萬(wàn)的農民工一樣，小程走出生他養他的村莊，來(lái)到繁華都市為生活打拼。然而，不幸的是，在2008年7月，小程在外出工作時(shí)發(fā)生交通意外，致使右手臂手肘受傷，后被認定為工傷，鑒定為傷殘七級。

　　小程告訴記者，當時(shí)拿到工傷鑒定之后，閃過(guò)的第一個(gè)念頭就是要向公司提出經(jīng)濟賠償，“畢竟是工傷，按照法規，公司就應該負責任�！毙〕谈嬖V記者，盡管自己并不是太了解相關(guān)法律的具體規定，但為自己維護權利的意識是有的。

　　于是，不久后，小程正式向公司提出經(jīng)濟賠償要求。令人意想不到的是，公司一口拒絕了。

　　怎么辦？

　　“維權”信念堅定的小程，在無(wú)奈之下向所在區的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )提起仲裁申請�！拔乙�維護自己的合法權益，沒(méi)有理由讓自己委屈�！毙〕陶f(shuō)，“以前讀書(shū)時(shí)知道有維權這回事；現在電視、報紙等各種媒體上對這方面的宣傳越來(lái)越多，沒(méi)明白具體的法律，但起碼會(huì )有這樣的意識�！�

　　小程提交了仲裁申請之后，到了2010年2月，其勞動(dòng)仲裁委裁定公司賠償小程一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性醫療補助金及停工留薪工資共計4.8萬(wàn)多元。面對這份判決結果，小程表示滿(mǎn)意，但公司卻不服此裁決，向法院提起了訴訟。

　　“沒(méi)想到，公司會(huì )打官司�！毙〕逃行┮馔�，“剛得知這個(gè)消息時(shí)，我心里還比較害怕的，畢竟法律知識也只是略知一二而已�！彼�打著(zhù)嘀咕：“和公司打官司，能贏(yíng)得了嗎？”

　　此時(shí)，小程忽然想到了工會(huì )，或者可以請工會(huì )幫忙維權？懷著(zhù)忐忑的心情，他來(lái)到了佛山市總工會(huì )�！拔乙矝](méi)想到，市總的工作人員竟然說(shuō)，根據市總職工維權實(shí)效年的有關(guān)規定，可以為我免費提供法律服務(wù)�！边@樣的幫助，對多年在外打工的小程來(lái)說(shuō)，的確算是一份驚喜。

　　接到小程的案子后，佛山市總安排了一家律師事務(wù)所的賀律師為小程提供法律援助。其后，小程得到了賀律師的積極協(xié)助。小程介紹，賀律師當時(shí)在了解了案情后發(fā)現，根據法律規定，工傷評殘后的賠償應包括停工留薪工資、醫療費用、一次性傷殘補助金、一次性醫療補助金、一次性就業(yè)補助金等。但是，小程在勞動(dòng)仲裁中只對一部分利益提出了訴求，并且訴求偏低，還有很多正當利益并未訴及，比如社會(huì )保險理賠金和商業(yè)保險理賠金都被公司代領(lǐng)，并未支付給小程。在賀律師的建議下，小程以“最優(yōu)維權”為目的，一次性提出提高賠償金，由48314.6元增至103012.54元。

　　最終，開(kāi)庭時(shí)，態(tài)度一直強硬的資方在法律事實(shí)面前動(dòng)搖，并且同意了協(xié)調意見(jiàn)。一星期后，公司的全額經(jīng)濟賠償款10萬(wàn)多元全部歸還給小程。

　　“工會(huì )幫了我大忙�！毙〕谈吲d地說(shuō)，“我想，維護自己的合法權益并不難，難的是要堅定不移地將維權進(jìn)行到底�！�(張爍 葉小鐘)