重慶某大型食品企業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)理劉亮(化名)因業(yè)績(jì)不佳，被女老板嚴厲批評，為了泄憤，他在“中國恨墻”里寫(xiě)下第一個(gè)發(fā)泄的帖子：“卓XX，你這個(gè)大猩猩�！贝撕�，這名經(jīng)理就愛(ài)上了到各個(gè)發(fā)泄網(wǎng)發(fā)帖指名道姓謾罵老板。結果后來(lái)因下屬告密，他被公司單方面毀約強行辭退。(9月19日《重慶商報》)
有點(diǎn)不可思議的是，這則社會(huì )新聞的最先報料者，居然還是網(wǎng)罵女老板是“大猩猩”的那名銷(xiāo)售經(jīng)理自己。促使他理直氣壯投書(shū)媒體的動(dòng)力是，他與公司簽訂的合同還沒(méi)有到期，按《勞動(dòng)法》中規定，要求公司賠償雙倍的違約金。但是，當他聽(tīng)說(shuō)如果索取違約金，卓女士將以侵犯名譽(yù)權起訴時(shí)，只得無(wú)奈作罷。
這年頭，找份工作不容易，干出成績(jì)更不是易事�；蛟S，重慶那名銷(xiāo)售經(jīng)理所稱(chēng)的“老板平時(shí)對員工非�？量�，大家犯了一點(diǎn)小錯就要被罵得狗血淋頭”，未必都是胡言亂語(yǔ)。然而，以為工作上的事忍就忍了，下了班屬于私事，哪怕上網(wǎng)指名道姓地謾罵發(fā)泄，也不必承擔責任，顯然是一種十分幼稚且極其有害的行為，人們對其不該同情。
網(wǎng)絡(luò )文明和網(wǎng)絡(luò )道德，已經(jīng)越來(lái)越引起社會(huì )的關(guān)注和重視。走筆至此，隨意百度了一下“網(wǎng)絡(luò )謾罵”，竟一下跳出了12萬(wàn)多條的相關(guān)鏈接。這說(shuō)明，現實(shí)生活中的一個(gè)尋常抱怨或簡(jiǎn)單不滿(mǎn)，如果有人總想著(zhù)通過(guò)網(wǎng)絡(luò )發(fā)泄來(lái)另類(lèi)減壓，其所帶來(lái)的不良影響和對特定公民造成的傷害，可能就會(huì )N倍地增大。而且，網(wǎng)絡(luò )的開(kāi)放性和難以修改性，就算一些惡意謾罵事件很快被發(fā)現、被處理，由于留在網(wǎng)民腦海中的“第一印象”不能有效刪除，受害者即使贏(yíng)了結果，其實(shí)往往也輸掉了很多。
說(shuō)“不該同情”，并不是不支持前面提到的那名銷(xiāo)售經(jīng)理通過(guò)正當、合適的渠道，對自己遭受的不公平待遇進(jìn)行據理力爭。其實(shí)，有話(huà)直說(shuō)，有意見(jiàn)當面提，哪怕是真正不幸遇上了不可理喻的上司或老板，寧愿挺直腰板辭職不干，那才顯得是有尊嚴、有素養的硬氣之舉。
作者：司馬童
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