職工李某在某機械廠(chǎng)長(cháng)期從事鑄工工作,28年后被診斷為鑄工塵肺。
在公司進(jìn)行資產(chǎn)轉讓時(shí),因為工傷待遇爭議,李某向濟寧市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )提起申訴。經(jīng)過(guò)調解,機械廠(chǎng)一次性支付給李某綜合補償金40萬(wàn)元。
李某申訴稱(chēng),他在濟寧某機械公司從事鑄工工作,1998年經(jīng)濟寧市塵肺診斷小組會(huì )診,診斷為鑄工塵肺。去年7月,經(jīng)濟寧市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )鑒定,確認為勞動(dòng)功能障礙程度為4級。因為工傷發(fā)生勞動(dòng)爭議,李某申請與單位解除勞動(dòng)關(guān)系,要求單位根據國家有關(guān)工傷解除勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)規定,給予一次性綜合經(jīng)濟補償40萬(wàn)元。
而機械公司則辯稱(chēng),李某于1970年在濟寧某機械廠(chǎng)(機械公司的前身)參加工作,自參加工作起至2001年期間從事鑄工工作,于1998年4月20日被濟寧市塵肺診斷小組診斷為鑄工塵肺。由于公司于2006年資產(chǎn)轉讓?zhuān)Y產(chǎn)接收方不接收李某。李某要求與公司解除勞動(dòng)關(guān)系,采用一次性了斷的方法,領(lǐng)取各類(lèi)補償金、傷殘津貼、醫療補助及生活費等。公司同意解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系,按有關(guān)規定一次性全部支付給李某相關(guān)補償金,雙方永無(wú)瓜葛。
經(jīng)勞動(dòng)仲裁部門(mén)審理查明,李某于1970年到該單位從事鑄工工作并被診斷為鑄工塵肺的情況屬實(shí)。經(jīng)調解,最后雙方當事人自愿達成協(xié)議,雙方解除勞動(dòng)關(guān)系。機械公司一次性支付給李某綜合補償金40萬(wàn)元。 (記者 蔣典國 王海龍 通訊員 房 猛)