發(fā)表評論 中新網(wǎng)北京3月17日電(何谷)閱讀引擎網(wǎng)民雷達( )“職場(chǎng) 新事物”主題消息發(fā)現，最近2周，十大職場(chǎng)新事物備受網(wǎng)民關(guān)注：
1、文學(xué)新人隨性跳槽考驗誠信底線(xiàn)。從郭敬明團隊出走的年輕作者落落，因與世紀出版集團文景公司簽約后再度“倒戈”而面臨被起訴，要求賠償違約金人民幣50萬(wàn)元。一位不愿透露姓名的業(yè)內人士指出，這個(gè)事件其實(shí)有一定的代表性，也是整個(gè)80后，甚至是即將踏上文壇的青年都有可能面對的危機。一些人容易以自己的邏輯來(lái)實(shí)現人生，當他們不喜歡做某件事的時(shí)候，他們非常尊重自己的感受，而漠視契約觀(guān)念和合同意識。
2、夏績(jì)恩等代表建議鼓勵網(wǎng)絡(luò )創(chuàng )業(yè)創(chuàng )造更多就業(yè)機會(huì )。越來(lái)越大的就業(yè)壓力迫使我們必須創(chuàng )新就業(yè)方式和途徑，廣開(kāi)渠道解決就業(yè)問(wèn)題。由于個(gè)人電子商務(wù)的嘗試門(mén)檻低、投入成本小，給許多“待業(yè)在家、只能白手起家”的人群提供了就業(yè)機會(huì )，也可能成為致富機會(huì )，從而大大緩解我國就業(yè)壓力。
3、考公務(wù)員成新獨木橋，委員鼓勵大學(xué)生就業(yè)辟新路。一面是企業(yè)、科研機構等生產(chǎn)一線(xiàn)單位人才的缺乏，另一面卻是千軍萬(wàn)馬走獨木橋——考公務(wù)員。中科院院士盧柯呼吁年輕人不要急功近利，既要腳踏實(shí)地，又要大膽走創(chuàng )新之路。
4、魯冠球提出：下鄉創(chuàng )業(yè)，進(jìn)城就業(yè)。下鄉創(chuàng )業(yè)，是資本下鄉、技術(shù)下鄉、人才下鄉。進(jìn)城就業(yè)，是要加快農村剩余勞動(dòng)力的有效轉移，通過(guò)產(chǎn)業(yè)積聚、工業(yè)化、城鎮化進(jìn)程的推進(jìn)，增加農民的轉移就業(yè)機會(huì )，拓寬增收渠道。
5、女工就業(yè)招聘“帶薪年休假”成新招�！啊�·架金橋’女性援助招聘專(zhuān)場(chǎng)”在江蘇13個(gè)市同時(shí)舉行，共有2000多家用人單位提供了4萬(wàn)多個(gè)崗位，其中面向女性的約有七成多。以往待遇偏低的女性崗位，此次薪酬普遍達到1200元到1500元，不少還超過(guò)了2000元。很多單位為吸引技術(shù)型女工，還打出了“帶薪年休假”的招牌。
6、職場(chǎng)新人中“跳蚤”多，用人單位患上“恐優(yōu)癥”�，F在招聘中發(fā)現特別優(yōu)秀的畢業(yè)生，企業(yè)反而要掂量掂量。不少公司這幾年經(jīng)常碰到這樣的“職場(chǎng)跳蚤”，崗前培訓一結束，或者試用期不到，就跳槽走人了。企業(yè)損失了培訓成本不說(shuō)，還要付出更多無(wú)法估量的代價(jià)。
7、天價(jià)索賠難阻機長(cháng)跳槽，飛行員集體辭職震驚航空業(yè)。3月13日，杭州蕭山區法院對去年受理的一起機長(cháng)辭職案公開(kāi)審理后，當庭作出一審判決。向公司提出辭職的機長(cháng)馬錫鋒，被判賠償航空公司各項損失總計210萬(wàn)元。這也是省內同一家航空公司系列機長(cháng)辭職跳槽案中，首起通過(guò)法院判決方式解決糾紛的案件。頻頻上演的機長(cháng)辭職跳槽案，再次觸動(dòng)航空業(yè)的敏感神經(jīng)。
8、上海高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議新規：1個(gè)月內訂勞動(dòng)合同。今年上海市《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》就有這樣一條保障畢業(yè)生利益的新規定。
9、對抗抑郁有新法：職場(chǎng)女用"號哭"自我減壓�！疤柨拮濉弊钤鐝娜毡九d起，研究顯示，哭泣能夠緩解緊張、焦慮的情緒，于是很多職業(yè)女性主動(dòng)選擇了“號哭族”，她們借大哭一場(chǎng)來(lái)釋放心中的壓力。很多人還表示，隨著(zhù)電影或小說(shuō)的情節大哭兩個(gè)小時(shí)之后，會(huì )睡得特別香，以往的失眠癥也消失了。
10、大一新生趕場(chǎng)求職培訓，臨時(shí)職位可成實(shí)習突破點(diǎn)。ACCA(特許公認會(huì )計師公會(huì ))在復旦大學(xué)舉辦今年首個(gè)“職業(yè)培訓日”，吸引不少大一、大二學(xué)生。他們認為，提早熟悉法規，掌握就業(yè)技能，對實(shí)習或者以后求職都有好處。
另外，網(wǎng)民雷達“薪水 新事物”發(fā)現，最近2周，八大薪水新事物備受網(wǎng)民關(guān)注。
1、未簽合同云南女講師索雙倍薪水，全國尚屬首例�！�1月1日實(shí)施的《勞動(dòng)合同法》規定，用人單位必須與員工簽勞動(dòng)合同，可公司至今都不跟我簽�！辈痪们�，馬女士將公司告上法庭討要雙倍工資。據了解，這是云南首例“不簽勞動(dòng)合同，雙倍工資索賠案”，也是全國該類(lèi)案件中首例進(jìn)入司法程序的案件。
2、最新高薪風(fēng)向標：2008職場(chǎng)錢(qián)途六大指南。學(xué)歷為先；能力為重；專(zhuān)業(yè)之道；認證之惑；年齡之困；創(chuàng )業(yè)之癢。
3、揭曉08年各行中外大公司薪水最新行情榜。
4、新加坡首次公開(kāi)招聘中國司機，月薪人民幣6000元。年齡22至35周歲，能用英語(yǔ)與乘客溝通，有中國A類(lèi)駕照，無(wú)不良記錄。
5、山西太原3月開(kāi)始56萬(wàn)工薪族不用交個(gè)稅。目前太原市共有80萬(wàn)在崗職工，其人均月收入在2000元以下，也就是說(shuō)多數中等收入的工薪族將不用再交納個(gè)人所得稅。
6、北京新規：逾期不付加班費加賠50%-100%。
7、天津首次實(shí)行城鄉統一標準，最低工資調至820元。從4月1日起，全市所有用人單位支付員工的工資將不能少于820元。
8、廣州法律援助出臺新政策：律師團為農民工追薪。在全市建立了“法律援助巡回進(jìn)企業(yè)”的新機制，并正式啟動(dòng)開(kāi)展廣州市“農民工法律援助直通車(chē)”活動(dòng)，推出了十項新措施。
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