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　　看到新聞，經(jīng)國務(wù)院法制辦同意，“青年節”放假適用人群為14至28周歲的青年，三億多青年可以依法在青年節這天享受到半天的假期。羨慕之余，疑問(wèn)產(chǎn)生。國家并沒(méi)有明確對“青年”的法定年齡的界定，這14歲到28歲的享受假期的群體，是根據共青團員的年齡限制推算出來(lái)的。那么，有些人40多歲還當選“×大杰出青年”、優(yōu)秀青年工作者、優(yōu)秀青年企業(yè)家、優(yōu)秀青年學(xué)者，如何解釋?zhuān)壳嗄旯澆⒉皇菆F員節，按團員年齡標準來(lái)限定全國青年節的節日主體，是否嚴謹？

　　第二，國家規定適齡青年五月四日放假半天，那么這半天假似乎應該屬于法定假日。因此，關(guān)于假日以及與假日相關(guān)的一切就需要有更進(jìn)一步的解釋和規定。比如，放假的半天，是上半天還是下半天？是青年們自己定還是單位領(lǐng)導定？今年的五月四日就是周日。那么，這三億多適齡青年，在周一有沒(méi)有必要補半天假？每年五一必要放小長(cháng)假三天。五月四日的這半天假，和小長(cháng)假連得上連不上？

　　國務(wù)院法制辦工作人員在接受記者采訪(fǎng)時(shí)表示，“五四”青年節放假半天的決定，法制辦只是負責公文文書(shū)的往來(lái)答復，并不負責執行和監督。而國家旅游局全國假日辦有關(guān)工作人員表示，由于“五四”青年節本身具有紀念意義并針對部分人群，因此全國假日辦對此尚無(wú)執行措施。也就是說(shuō)，除了青年們這一天沒(méi)休息不補加班費這一條比較明確以外，究竟這半天假怎么放，誰(shuí)也說(shuō)不上來(lái)。

　　如果沒(méi)有詳細、明確、權威的規定，青年節的這半天假，便不清不楚、不明不白，有“忽悠”之嫌。至少該有一個(gè)主管單位出臺有關(guān)青年節放假的細則，讓青年們清楚明白地過(guò)節，也便于企業(yè)和單位的管理，有法可依、有章可循。(侯 江）