發(fā)表評論 人力資源和社會(huì )保障部、財政部共同出臺了《關(guān)于對地震災區實(shí)施就業(yè)援助的通知》，要求有關(guān)部門(mén)對地震災害造成的零就業(yè)家庭要指定專(zhuān)人幫扶，綜合運用各項就業(yè)服務(wù)措施和扶持政策，確保實(shí)現至少一人就業(yè) (5月27日《京華時(shí)報》)。
實(shí)現“零就業(yè)家庭優(yōu)先保證至少一人就業(yè)”，筆者建議，有社會(huì )責任感的企業(yè)不妨來(lái)個(gè)“異地安排災民就業(yè)”。
救災是一種“持久戰”，捐錢(qián)捐物、參加志愿者是一種救災,安置災民就業(yè)更是一種救災;且這種“就業(yè)救災”，往往更有持久性。在這次捐贈大潮中，很多有社會(huì )責任感的企業(yè)紛紛捐款捐物，有的多達數千萬(wàn)乃至上億元。如果有的企業(yè)不僅“授之以魚(yú)”,還能安排災民前去工作并“授之以漁”，更是“善莫大焉”。
“異地就業(yè)救災”,不能搞強行攤派,能多則多,能少則少,哪怕是一個(gè)小企業(yè)解決災區“一個(gè)人的就業(yè)”，也能“幫助一家人”。其中,特別值得關(guān)注的是那些家在災區人在異鄉而即將大學(xué)畢業(yè)的學(xué)子,企業(yè)能安排他們留下來(lái)工作，也是對災區人民“愛(ài)的貢獻”。
“異地就業(yè)救災”,沿海發(fā)達地區的地方政府可以多承擔一些責任。也許,有的災民來(lái)到外地企業(yè)一時(shí)知識、技能上不適應，輸入地區勞動(dòng)部門(mén)應該為他們提供必要的崗位培訓，相關(guān)部門(mén)還可以為他們提供食宿上的優(yōu)惠；同時(shí)，對于那些接納災區就業(yè)的企業(yè)，當地政府也可出臺適當的優(yōu)惠政策以資鼓勵。（作者：張傳發(fā)）
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