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　　記者近日從(河南)省煤炭工業(yè)管理局獲悉，河南省對新聘任的煤礦“五職”礦長(cháng)任職資格關(guān)于學(xué)歷有了新的要求。其目的是開(kāi)展緊缺人才培養工程，切實(shí)提高“五職”礦長(cháng)整體素質(zhì)。

　　根據安監總局的有關(guān)文件和結合我省情況，對不同礦井的礦長(cháng)有不同的要求，具體有六個(gè)方面：

　　一、國有重點(diǎn)煤礦及神火集團新聘用任命的“五職”礦長(cháng)必須具備煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。

　　二、地方國有煤礦“五職”礦長(cháng)必須具備煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷。

　　三、鄉鎮煤礦“五職”礦長(cháng)必須具備高中以上學(xué)歷。

　　四、國有重點(diǎn)及神火集團原在職“五職”礦長(cháng)和新整合的煤礦企業(yè)原在職“五職”礦長(cháng)繼續任職的：礦長(cháng)和總工程師必須具備煤礦相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；其他副職礦長(cháng)在2009年6月30日前，應具備煤礦相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷。

　　五、“五職”礦長(cháng)任職資格培訓的學(xué)歷審核由培訓機構在報名時(shí)嚴格審查，省局進(jìn)行核查。凡發(fā)現弄虛作假的，除取消學(xué)員的培訓資格外，還要對培訓機構進(jìn)行通報批評，情節嚴重的，取消有關(guān)培訓機構“五職”礦長(cháng)任職培訓資格。

　　六、各單位要認真落實(shí)煤礦“五職”礦長(cháng)任職資格學(xué)歷的有關(guān)規定，采取定向培養、招聘等多種措施解決專(zhuān)業(yè)人才緊缺問(wèn)題，積極組織相關(guān)人員參加學(xué)歷教育，開(kāi)展緊缺人才培養工程，切實(shí)提高“五職”礦長(cháng)整體素質(zhì)。 (大河網(wǎng)-今日安報）