
公務(wù)員在年度考核中,連續兩年被確定為不稱(chēng)職的將被辭退。辭退后,五年內不準重新錄用為公務(wù)員!渡钲谑行姓䴔C關(guān)公務(wù)員辭職辭退實(shí)施細則》經(jīng)過(guò)修改并由新一期政府公報發(fā)布。
根據《實(shí)施細則》,辭職是指公務(wù)員自愿辭去公務(wù)員身份(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公職)或行政領(lǐng)導職務(wù)。辭退是指行政機關(guān)按本辦法解除公務(wù)員的任用關(guān)系并終止其公務(wù)員身份。公務(wù)員未滿(mǎn)國家規定的最低服務(wù)年限的;在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開(kāi)上述職位不滿(mǎn)國家規定的脫密期限的;重要公務(wù)尚未處理完畢,且須由本人繼續處理的;正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的不得辭去公職。符合辭職條件的,在辭職后,原系領(lǐng)導成員的公務(wù)員在離職三年內,其他公務(wù)員在離職兩年內,不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織任職,不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營(yíng)利性活動(dòng)。
而公務(wù)員有五種情形之一的,將被辭退:(一)在年度考核中,連續兩年被確定為不稱(chēng)職的;(二)不勝任現職工作,又不接受其他安排的;(三)因所在機關(guān)調整、撤銷(xiāo)、合并或者縮減編制員額需要調整工作,本人拒絕合理安排的;(四)不履行公務(wù)員義務(wù),不遵守公務(wù)員紀律,經(jīng)教育仍無(wú)轉變,不適合繼續在機關(guān)工作,又不宜給予開(kāi)除處分的;(五)曠工或者因公外出、請假期滿(mǎn)無(wú)正當理由逾期不歸連續超過(guò)十五天,或者一年內累計超過(guò)三十天的。
公務(wù)員被辭退后,自被辭退之日起,取消公務(wù)員身份和待遇,五年內不準重新錄用為公務(wù)員。對被辭退的公務(wù)員,發(fā)給辭退費。辭退費發(fā)放標準為:自辭退之日起半年內發(fā)給本人原基本工資的百分之七十;自第七個(gè)月起發(fā)給本人原基本工資的百分之五十;滿(mǎn)一年后,不再發(fā)給辭退費。(《深圳特區報》記者 李舒瑜)

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