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　　農民工黃偉木“臥底”制衣廠(chǎng)，用半年時(shí)間搜集證據舉報廠(chǎng)家。該事件引起廣泛關(guān)注，有人稱(chēng)這是農民工維權意識的覺(jué)醒，有人說(shuō)此舉不宜提倡，還有人直接將其比喻成農民工里的“王�！�。更多的人在問(wèn)：黃偉木是誰(shuí)？他為什么要去臥底？他到底是不是為了炒作？(《廣州日報》9月16日)

　　當人們圍繞著(zhù)農民工黃偉木“臥底”維權事件爭論不休之時(shí)，筆者卻為其成為新聞而悲哀。盡管制衣廠(chǎng)存在不和員工簽訂勞動(dòng)合同，不為員工購買(mǎi)社保，工資水平達不到最低標準，安排員工超時(shí)加班不依法支付加班費等嚴重違反《勞動(dòng)法》、損害員工權益的行為，一些人卻似乎對此不感興趣，而是將目光聚焦在“臥底”維權的是是非非之上，究其原因，恐怕是損害職工權益的現象早已司空見(jiàn)慣，不再是新聞了！

　　盡管農民工“臥底”維權是一個(gè)新鮮事物，但這一事件反映出的問(wèn)題卻更值得關(guān)注。其一，按常理，對于不簽訂勞動(dòng)合同、不為員工購買(mǎi)社保等諸多不正�，F象，當地相關(guān)部門(mén)理應明察，為何長(cháng)期無(wú)動(dòng)于衷，偏要等“臥底”揭出“瘡疤”之后才見(jiàn)行動(dòng)？其二，企業(yè)員工經(jīng)年累月地遭受侵權之害，為何不敢堂堂正正地拿起法律武器討個(gè)說(shuō)法，而是選擇默默忍受任人宰割，直到依靠黃偉木“臥底”來(lái)為他們伸張正義？

　　可見(jiàn)，農民工“臥底”維權隱藏著(zhù)令人心酸的社會(huì )因素，不僅折射出了農民工權益保護的沉重現狀，也讓人看到落實(shí)《勞動(dòng)法》依然任重道遠。倘若政府相關(guān)部門(mén)能夠真正貫徹《勞動(dòng)法》、維護職工權益、及時(shí)有效的制止損害職工權益的不法行為，倘若法律能夠了卻職工維權的后顧之憂(yōu)，讓企業(yè)員工放下包袱、消除顧慮，勇敢地站出來(lái)維護自己的正當權益，試問(wèn)還會(huì )出現農民工“臥底”維權的新聞嗎？

　　農民工“臥底”維權值得深思，我們不應該僅僅停留于吸引眼球的那些表面現象。畢竟這只是一種非正常渠道，既不可能解決所有問(wèn)題，也不可能解決根本問(wèn)題。只有進(jìn)一步健全完善相關(guān)法律，進(jìn)一步強化政府部門(mén)執政為民的意識和作風(fēng)，才能真正遏制損害職工權益的現象發(fā)生。因此，關(guān)注問(wèn)題顯然比關(guān)注農民工“臥底”更有現實(shí)意義。 (張森林）