中国老头老太做爰,国产麻豆乱码精品一区二区三区,国产伦精品一区二区三区老牛,日韩人妻无码一区二区三区99,午夜精品无码亚洲AV影院麻花

　　9月1日，農民工黃偉木拿著(zhù)自己臥底半年搜集到的證據走進(jìn)了番禺區勞動(dòng)部門(mén)的大門(mén)，向匯晟制衣廠(chǎng)提出索賠55334元。半年前，他特意挑選了這家不跟員工簽勞動(dòng)合同的工廠(chǎng)，臥底其中搜集證據。勞動(dòng)部門(mén)已介入調查處理。(9月16日《廣州日報》)

　　通常，社會(huì )草根采取“臥底維權”是一種非正常渠道，往往既不可能解決所有問(wèn)題，也不可能解決根本問(wèn)題。從根本上維護職工的合法權益有賴(lài)于進(jìn)一步健全完善相關(guān)法律，不斷強化政府部門(mén)執政為民的意識和作風(fēng)，然而，這畢竟是需要一個(gè)較長(cháng)的努力過(guò)程。而廣大一線(xiàn)職工權益保護意識的真正覺(jué)醒與普及，人人學(xué)會(huì )拿起法律武器自我保護，則是加速這一進(jìn)程的催化劑。更重要的還在于，伴隨著(zhù)民主光芒在草根階層日益璀璨奪目，侵害職工權益的種種邪惡力量注定會(huì )自動(dòng)收斂或退卻，進(jìn)而促使勞資關(guān)系日臻和諧，實(shí)現企業(yè)與職工利益的共贏(yíng)，這恐怕才是黃偉木“臥底維權”行動(dòng)的真正示范意義所在。

　　生活的常理是：立柱頂千斤，陰溝翻大船。矛盾與問(wèn)題存在于事物內部，也常常暴露于事物內部。仔細分析，一些企業(yè)侵害職工權益之所以到了恃無(wú)忌憚的地步，其實(shí)也與職工自身不知法不懂法、過(guò)度忍耐和單純保飯碗等心理相關(guān)，民主權利意識差是一個(gè)重要的因素。政府了解掌握企業(yè)侵權現象，需要職工的原聲表達，政府打擊懲治企業(yè)侵權行為，同樣需要職工挺身配合。大慶“鐵人”王進(jìn)喜有句名言：“石油工人一聲吼，地球也要抖三抖”。這就是團結的力量，挑戰的威力。其實(shí)，只要企業(yè)職工團結一致，勇于站起來(lái)維護自身權益，企業(yè)主想侵權也得三思而行，決不會(huì )像目前這樣有恃無(wú)恐。無(wú)數事實(shí)證明，只有企業(yè)職工維權的民主意識普遍覺(jué)醒，企業(yè)不和員工簽訂勞動(dòng)合同、不為員工購買(mǎi)社保、工資水平達不到最低標準、安排員工超時(shí)加班不依法支付加班費等嚴重違反《勞動(dòng)法》的行為才會(huì )徹底暴露在陽(yáng)光之下，受到民主的鞭撻。也只有這樣，企業(yè)主才會(huì )真正感到在職工身上再搞坑、蒙、欺、騙下不了手，不能搞，更不敢搞。這正是草根民主的威力。

　　毫無(wú)疑問(wèn)，政府部門(mén)承擔著(zhù)維護社會(huì )公眾權益的神圣職責，是公眾維權的主體力量，這一點(diǎn)任何時(shí)候都不能動(dòng)搖。但在當前，完全指望政府機關(guān)來(lái)維護職工的權益，顯然不現實(shí)。于是，才有了黃偉木們的“臥底維權”行動(dòng)。誠如黃偉木所說(shuō)，我要讓更多的人知道這件事，要喚醒農民工的權利意識，把促進(jìn)勞資和諧當成最終的目標。我也知道我無(wú)法一下子改變整個(gè)社會(huì )，但至少可以影響到我身邊的一些人。當越來(lái)越多的人改變的時(shí)候，社會(huì )不也就因此改變了嗎？樸素的話(huà)語(yǔ)閃爍著(zhù)真理的光芒：底層覺(jué)醒不可或缺，職工必須自覺(jué)維權。

　　作者：徐云鵬