
飛行員郭文杰申請辭職遭單位拒絕,將中國民用航空飛行校驗中心告上仲裁機構。近日,因不服該裁決,郭文杰和校驗中心雙雙提起訴訟。朝陽(yáng)法院已受理了這兩起案件。
飛行員稱(chēng)12年未獲簽合同
郭文杰稱(chēng),1996年9月他調入中國民航飛行校驗中心工作,飛行近3700小時(shí),然而12年間,校驗中心從未與他簽訂過(guò)勞動(dòng)合同,理由是“出于飛行安全的考慮”。
同時(shí),單位還存在著(zhù)侵犯其療養、休假權利的行為。據其介紹,空勤人員應每年進(jìn)行一次為期25到30天的健康療養。然而,12年間他只療養過(guò)一次,時(shí)間僅為15天。3月26日,郭文杰提出辭職,飛行校驗中心未同意。
郭文杰提起仲裁。后中央機關(guān)及所屬事業(yè)單位人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )裁決,校驗中心為郭文杰辦理辭職手續,同時(shí)郭文杰支付單位培訓費人民幣25218元和34795.8美元。
飛行員短缺單位不同意辭職
對于培訓費,郭文杰認為,這是為了迎合單位需要,而不是掌握專(zhuān)業(yè)飛行技能。郭文杰向法院遞交起訴書(shū),要求撤銷(xiāo)裁決中支付培訓費用的內容,同時(shí)在繼續要求與單位解除勞動(dòng)關(guān)系的基礎上,單位給付加班費39萬(wàn)余元、療養費23萬(wàn)元和經(jīng)濟補償金20萬(wàn)余元。
在郭提起訴訟6天后,9月8日,校驗中心也因不服仲裁裁決,將郭告上法院。該中心表示不同意辦理郭文杰的調離手續,且認可仲裁裁決確定的補償數額。該中心稱(chēng),飛行員的缺乏是中國目前的國情,暫不同意郭文杰的辭職申請。對未簽訂勞動(dòng)合同一事,該中心也表示今年1月,該中心曾要求與郭文杰簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,但郭文杰未簽。(記者朱燕 通訊員劉妍)

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