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　　今年《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)爭議仲裁法》實(shí)施以后，本市(北京)勞動(dòng)爭議案件大幅度增長(cháng)，目前有4萬(wàn)件案例，比去年同期增長(cháng)了100%。

　　在勞動(dòng)爭議案件當中，勞動(dòng)報酬爭議占首位，占總案件量的50%到60%，而其中最多的是加班費的爭議。其次是經(jīng)濟補償金和賠償金，大概占20%至30%。此外，還有確認勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì )保險等爭議。

　　市勞動(dòng)保障局勞動(dòng)仲裁處副處長(cháng)沈哲恒介紹，從最新的數據統計來(lái)看，《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》實(shí)施之后，完全勝訴的，勞動(dòng)者和單位的勝訴率基本相當，而以前是勞動(dòng)者多一些�！斑@有兩方面的原因。一是很多企業(yè)注意了自己的規范，另外，一部分勞動(dòng)者訴求超過(guò)法律的界定，得不到合理的支持�！�(記者代麗麗）