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　　中新網(wǎng)北京11月5日電 (記者 杜燕)2008年前三季度，北京勞動(dòng)保障行政部門(mén)共查處用人單位不按規定支付勞動(dòng)者加班工資案件724件。

　　針對近期勞動(dòng)者關(guān)于加班工資問(wèn)題投訴較為突出的情況，北京市勞動(dòng)保障局組織全市勞動(dòng)保障監察機構于11月5日至14日對部分用人單位支付勞動(dòng)者法定節假日加班工資的情況開(kāi)展專(zhuān)項抽查。

　　5日為北京全市統一執法行動(dòng)日。此次抽查以住宿餐飲、批發(fā)零售、居民服務(wù)等行業(yè)的用人單位為重點(diǎn)；主要針對2008年清明節、勞動(dòng)節、端午節、中秋節、國慶節期間用人單位支付勞動(dòng)者加班工資的情況。

　　執法行動(dòng)日當天，北京市勞動(dòng)保障監察機構共對819家用人單位的情況進(jìn)行了抽查，涉及勞動(dòng)者26311人。其中：381家用人單位按規定支付勞動(dòng)者加班工資，82家用人單位未支付勞動(dòng)者加班工資，174家用人單位未按規定支付勞動(dòng)者加班工資。

　　據悉，發(fā)現用人單位未按照規定支付勞動(dòng)者加班工資的，北京勞動(dòng)保障監察機構將依據《勞動(dòng)保障監察條例》的規定責令用人單位限期整改。對凡是在規定期限內沒(méi)有按照要求進(jìn)行整改的用人單位，一律從嚴予以處罰。違法情節嚴重，造成惡劣影響的，北京市勞動(dòng)保障行政部門(mén)將按規定，通過(guò)新聞媒體向社會(huì )進(jìn)行公布，并將其違法行為計入北京市企業(yè)信用信息警示系統。