
本報訊(記者王秋實(shí))因被指性騷擾女學(xué)生,大學(xué)老師閆先生被學(xué)校解聘。他將學(xué)校訴至法院,要求賠禮道歉并索賠23萬(wàn)元(本報10月17日曾報道)。昨天,海淀法院駁回閆老師的訴求。
閆老師稱(chēng),2004年博士畢業(yè)后,他留校教學(xué)并兼任2006級本科班輔導員。去年7月,他受學(xué)校委托調查該班學(xué)生小梅(化名)騙取4000元國家助學(xué)金一事。小梅為阻撓調查,伙同男友假造短信等證據,污蔑他騷擾、侮辱和恐嚇小梅。今年1月14日,學(xué)校在未經(jīng)深入調查核實(shí)的情況下,作出解聘他的決定。閆老師認為,解聘決定缺乏事實(shí)依據,小梅提供的短信不能證明是他發(fā)的,學(xué)校據此做出解聘決定是不公平的。
校方稱(chēng),學(xué)校解除與閆老師的聘用關(guān)系有事實(shí)依據。閆老師去年參加學(xué)院主辦的會(huì )議期間,提前離會(huì )同小梅到海南旅游5天,期間兩人同在一室住宿。此后閆老師頻繁給小梅打電話(huà)、發(fā)短信,所用語(yǔ)言粗鄙、下流。閆老師還數次給小梅發(fā)電郵,勸其不要繼續向學(xué)校反映他的問(wèn)題或者撤銷(xiāo)舉報。
法院認為,學(xué)校提供《公證書(shū)》證明閆老師的手機向學(xué)生小梅發(fā)短信的情況,閆老師未提供足以推翻公證書(shū)的證據。閆老師在正常教學(xué)時(shí)間與小梅前往海南旅游,并多次短信騷擾她,其行為嚴重違反教師法,學(xué)校因此解聘閆老師并無(wú)不當。閆老師的訴訟請求于法無(wú)據,法院不予支持。

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