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　　10日，大冶市公安局出臺規定，要求新提拔的66名三級單位負責人，必須在新年元旦前完成一項“硬指標”：5名提拔的女民警必須化解一起信訪(fǎng)案件，61名提拔的男民警必須抓獲一名小偷，否則任期順延。此舉在該局內部和社會(huì )上產(chǎn)生強烈反響。

　　公安局長(cháng)：這絕不是標新立異

　　昨日，大冶市公安局局長(cháng)王新華接受采訪(fǎng)時(shí)稱(chēng)，對新提拔的66名股級干部下達抓小偷的決定，不是標新立異，而是結合當地實(shí)情而定下的。

　　他說(shuō)，該局8年沒(méi)有從一線(xiàn)提拔過(guò)干部，從今年3月開(kāi)始，按照組織程序，決定提拔66名基層干部，12月10日下達了任命書(shū)。時(shí)值年關(guān)，正是大冶城區侵財案件高發(fā)期。抓小偷是為了增強他們的責任感，檢驗他們的能力。

　　他說(shuō)，為了防止走形式和辦錯案，由法制、刑偵部門(mén)審核把關(guān)，一旦完成指標，則由政治部門(mén)開(kāi)出單子，憑單子上任。

　　昨日，該局已對新提拔的66名干部進(jìn)行了上崗前的廉政談話(huà)，除強調抓小偷的任務(wù)不變外，還要求他們不要受外界影響，公正辦案，為民辦實(shí)事。

　　有人完成指標，有人還在“蹲坑”

　　王新華說(shuō)，該局已將61名新提拔的男民警派到城區東風(fēng)、東岳兩個(gè)派出所，按照4人一組，“沉”到街頭、社區，組成反扒、巡邏防控、守候捕捉等行動(dòng)小組。一般情況，基本可以完成抓小偷的任務(wù)，確實(shí)完成不了的，仍然留在兩個(gè)城區派出所，直到完成為止。

　　昨日，記者隨機采訪(fǎng)了4名民警，他們均稱(chēng)，理解局黨委的苦心，完成任務(wù)應該問(wèn)題不大。

　　東風(fēng)路派出所民警胡俊，此次被提拔為陳貴鎮刑偵中隊副中隊長(cháng)。他說(shuō)，警察就是要抓小偷。在該所審訊室，胡俊正在訊問(wèn)一名未成年人。他與同事剛剛在甘家灣鞭炮店抓獲一名偷現金的小偷。

　　市交警大隊民警何中原，從警11年，此次被提拔為交警三中隊副中隊長(cháng)。昨日，記者在城南客運站找到蹲點(diǎn)守候的他，他一天下來(lái)一無(wú)所獲。他說(shuō)，我有信心、有決心完成任務(wù)。

　　觀(guān)點(diǎn)

　　武漢網(wǎng)友203.93.239.×：支持大冶警方的做法，比不作為強多了。

　　全國政協(xié)委員王林(黃石市司法局副局長(cháng))：抓小偷就是服務(wù)于百姓，如果連小偷都抓不了的民警，怎么能提拔，怎么帶隊伍？

　　華中科技大學(xué)李明博士(從事社會(huì )學(xué)研究)：為了得到升遷到任，警察會(huì )不會(huì )絞盡腦汁抓小偷，出現“有條件要上，沒(méi)有條件創(chuàng )造條件也要上”的情況？而由此可能會(huì )造成誤抓，讓好人受冤屈。

　　廣東工業(yè)大學(xué)法學(xué)專(zhuān)業(yè)副教授鄭小明：大冶的這一舉措表明，一些地方在干部管理和提拔上存在主觀(guān)隨意性�！白バ⊥抵笜恕笨此埔粋�(gè)正當的目的，其實(shí)違背了依法辦事的法治要求，并有可能導致權力的濫用。(楚天都市報 記者盧成漢特約記者肖慶軍）