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　　春節長(cháng)假后的第一個(gè)周末，國展招聘會(huì )就迎來(lái)4.2萬(wàn)人前來(lái)謀職。由于以民營(yíng)私企單位居多，以往招聘會(huì )并不常見(jiàn)的各種新招牌、新行當的亮相，讓人對眼下“難”字當頭的人才市場(chǎng)有了新期待。今天，該招聘會(huì )還將在國展舉辦一天。

　　新鮮職業(yè)吸引年輕人

　　由于參加招聘會(huì )的企業(yè)以民營(yíng)私企居多，“女性修養學(xué)堂”、“老年健康咨詢(xún)中心”、“色彩管理咨詢(xún)公司”等新招牌為招聘會(huì )注入一絲新鮮感，吸引了不少年輕人的目光。青年人熟悉的服裝品牌Vero Moda、Only、Jack&Jones展臺前里三層外三層地圍著(zhù)年輕的求職者，該公司特別為2009屆畢業(yè)生提供的管理培訓生職位最吸引應屆生的眼球。據介紹，該公司的崗位要求門(mén)檻不低，比如“服裝跟單/買(mǎi)手”要負責搜集、篩選、評估國內供應商，并與之進(jìn)行采購談判，要求應聘者具有兩年以上工廠(chǎng)生產(chǎn)或跟單經(jīng)驗、熟練的英文書(shū)寫(xiě)和口語(yǔ)；“店面陳列師”要有美術(shù)基礎和色彩平衡知識，并熟悉服裝面料、色彩搭配；“店面設計師”要熟悉室內裝潢設計，具備裝修工程經(jīng)驗。該公司還同時(shí)招聘專(zhuān)兼職的女性“試衣模特”，要求身高1.69至1.70米，體重55公斤，并對三圍做了明確規定。

　　類(lèi)似的新鮮職位還有某家具品牌的“展廳裝潢設計師”、NAGA上院的“管家”、軟件公司的“游戲數值策劃工程師”等。不少求職者對豪宅“管家”的職位充滿(mǎn)興趣，招聘負責人解釋說(shuō)，“管家”并非只為一家服務(wù)，而是面向所有業(yè)主，主要負責“費用收取、投訴處理”等工作。

　　提前至7點(diǎn)半開(kāi)放進(jìn)場(chǎng)

　　從北三環(huán)靜安莊的過(guò)街天橋上似乎就能嗅出今年就業(yè)形勢的嚴峻氣息：兩名戴著(zhù)紅袖箍的保安和兩位民警在天橋上疏導巡視，不必辨認方向，哪怕是第一次到京的求職者，也會(huì )被熙熙攘攘的人群裹挾著(zhù)抵達招聘會(huì )現場(chǎng)。國展門(mén)口值班的民警說(shuō)，他早上6點(diǎn)半就已到崗，“沒(méi)想到人這么多！”而據組委會(huì )相關(guān)負責人介紹，為了防止人流的大量擁堵，招聘會(huì )從7點(diǎn)半就已經(jīng)正式對求職者開(kāi)放了。

　　原本9時(shí)開(kāi)門(mén)的招聘會(huì )，從8時(shí)前后就排起了購票長(cháng)龍，國展10個(gè)售票窗口全部開(kāi)放，后又在露天加開(kāi)了兩個(gè)臨時(shí)口，購票隊伍仍蔓延到了馬路上。不時(shí)有人站在隔離墩上抻著(zhù)脖子呼朋喚友四處張望；黃牛們將10元一張的門(mén)票叫賣(mài)到15元一張，被不愿排長(cháng)隊的人搶購得不亦樂(lè )乎。直到11點(diǎn)左右，購票窗口的人群才稍稍疏散一些。

　　據介紹，此次招聘會(huì )由中國國際貿易促進(jìn)委員會(huì )人才服務(wù)中心、北京望達人力資源咨詢(xún)有限公司等八家人才服務(wù)機構聯(lián)合舉辦，這也是春節后北京地區舉辦的首場(chǎng)超大規模人才招聘大會(huì )，共有700余家招聘單位現場(chǎng)提供近萬(wàn)個(gè)工作崗位。(記者 姜葳)

　　現場(chǎng)目擊

　　最耀眼：布展用上聲光電

　　仿佛不約而同，不少招聘單位都在展臺用上聲光電新技術(shù)，以期盡可能多地吸引目光，并借機擴大品牌影響力。一家會(huì )展公司干脆“小試牛刀”，將自己的展位布置得五光十色；某掛著(zhù)“財團”字號的民企搬來(lái)了PPT大投影；一家具生產(chǎn)商在展位門(mén)楣上寫(xiě)著(zhù)自己的品牌而不提公司名稱(chēng)；一從事色彩培訓的公司干脆印好大量的招生簡(jiǎn)章，現場(chǎng)散發(fā)。

　　最活躍：房產(chǎn)中介拉人手

　　我愛(ài)我家、鏈家、21世紀不動(dòng)產(chǎn)、麥田房產(chǎn)……幾乎所有市面上能見(jiàn)到的房產(chǎn)中介公司都在招聘會(huì )上四處出擊招攬人手�！艾F在四環(huán)以?xún)然�本沒(méi)新房了，國家剛剛放寬了二手房交易政策，二手房市場(chǎng)馬上就會(huì )有明顯反彈，您這會(huì )兒入行正合適！”在招聘人員的勸說(shuō)下，一位在天津工作想跳槽到北京的求職者有所心動(dòng)。

　　待遇方面，招聘者坦誠相告：頭兩個(gè)月1300元無(wú)責任底薪，外加上不封頂的提成，但每月只有四天不固定的休息日，“而且是自愿加班——別的同事都加班，你休息就意味著(zhù)沒(méi)錢(qián)掙�！闭衅刚哒f(shuō)，公司會(huì )給轉正的員工上三險一金，但“不簽勞動(dòng)合同”。面對求職者的疑問(wèn)，他“現身說(shuō)法”地表示，自己已經(jīng)干了兩年，一直沒(méi)簽合同，但他隨后強調“是我自己的原因不愿意簽”。即便如此，該求職者猶豫再三仍然留下了簡(jiǎn)歷，并接受了下午兩點(diǎn)的宣講會(huì )邀請。(記者 姜葳)