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　　一個(gè)男護工打瞌睡，一個(gè)女護工想和他開(kāi)個(gè)玩笑，就將男護工所護理的患有帕金森癥的八旬老大爺推到5樓病房“藏”了起來(lái)……這戲劇性的一幕發(fā)生在市內一家大型醫院里。

　　昨日，目睹了這兩個(gè)護工之間“躲貓貓”游戲的網(wǎng)友“l(fā)idaodao”，將見(jiàn)聞發(fā)到了成都全搜索的論壇上：“護工和保姆一樣，做的事情非常重要，需要很高的職業(yè)道德，起碼要有做人的善良和愛(ài)心……”

　　目擊者網(wǎng)上發(fā)帖:護工“偷”病人玩

　　“l(fā)idaodao”在帖子里這樣描述事情經(jīng)過(guò)：一個(gè)男護工看中午太陽(yáng)好，就把他照看的老頭推去曬太陽(yáng)，男護工開(kāi)始打盹，一個(gè)女護工正好路過(guò)，玩性大發(fā)，悄悄地把老頭推上電梯，藏在5樓的一個(gè)病房里。過(guò)了一會(huì )，男護工來(lái)找女護工，女護工不承認，男護工說(shuō)“他(病人)是切了胃管的，鬧出事了你就曉得好歹了”。起碼過(guò)了10分鐘，女護工可能也覺(jué)得無(wú)趣，就去病房把那個(gè)她“偷”的病人推出來(lái)了。

　　“l(fā)idaodao”稱(chēng)：“那是個(gè)80歲左右的老人，坐在輪椅上，一只手一直在抖，女護工把他推出來(lái)等電梯的時(shí)候，還敲了他的帽子一下，問(wèn)他‘好不好�！��！�

　　很多網(wǎng)友紛紛跟帖表示憤怒，批判“護工沒(méi)有職業(yè)素質(zhì)”，也有人質(zhì)疑“護工市場(chǎng)缺乏監管”， “l(fā)idaodao”則認為，護工的出現還是對廣大病患家屬有利的，順應了市場(chǎng)需要。護工平時(shí)護理的都是比較嚴重的病患，生活幾乎不能自理。護工還經(jīng)常要端屎倒尿，可能時(shí)間久了是比較乏味麻木。但是，基本的道德觀(guān)念和是非辨別還是要有的。多數網(wǎng)友則呼吁，能否有個(gè)機構來(lái)規范和監督護工隊伍？

　　女護工：行為不過(guò)分 網(wǎng)友評論才過(guò)分

　　昨日，記者在該醫院找到了玩“躲貓貓”游戲的護工吳大姐。35歲的吳大姐稱(chēng)，1年多前，受病人家屬委托，她一直在醫院照顧一名患有老年癡呆癥的83歲的老人。對于前日自己“藏”病人的行為，吳大姐認為那就是個(gè)玩笑，并不覺(jué)得行為很過(guò)分。

　　吳大姐說(shuō)，前天，她經(jīng)過(guò)住院部4樓的走廊時(shí)，看到胡師傅(帖子中說(shuō)到的男護工)正靠在椅子上打瞌睡，他護理的老大爺正在旁邊曬太陽(yáng)。由于和胡師傅很熟，她想和胡師傅開(kāi)個(gè)玩笑，就將坐在輪椅上的老大爺推到了5樓的一個(gè)病房里，她就和別的護工聊天，大爺一直沒(méi)離開(kāi)她的視線(xiàn)，所以不會(huì )有什么大問(wèn)題�！熬瓦^(guò)了10多分鐘，我就將大爺‘還’回去了�！�

　　但胡師傅認為吳大姐的玩笑有些過(guò)分，“我當時(shí)急慘了，那個(gè)大爺快90歲了，又有帕金森癥，我生怕出事�！�

　　當記者將網(wǎng)友的評論給吳大姐看了后，吳大姐表示這有些小題大做了。吳大姐說(shuō)，自己對病人是很好的，“如果不好，病人家屬不可能一年多都一直用我�！�

　　醫院：行為很過(guò)分 但對其無(wú)法監管

　　在調查核實(shí)了吳大姐的行為后，醫院方覺(jué)得其行為很過(guò)分，卻又不能做出處理。因為“該護工是家屬自己請的，醫院管不了�！痹撫t院的護理部主任李銳稱(chēng)，醫院目前與成都一家生產(chǎn)服務(wù)公司簽訂了用工協(xié)議，醫院的護工由該公司統一招聘和管理，醫院也會(huì )對其進(jìn)行一些相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓。對于這些“正式護工”，醫院管理非常嚴格，也有很多條款約束和規范他們的行為。然而，一些病人家屬卻常常自己聘請一些護工陪護老人。由于沒(méi)有明文規定病人家屬必須聘用醫院提供的護工，因此醫院不便干涉�！安贿^(guò)，發(fā)現護工對病人做出非常過(guò)分的舉動(dòng)，我們也會(huì )提醒病人家屬，并建議他們更換護工�！�

　　記者在醫院里隨機采訪(fǎng)了部分病人家屬，發(fā)現聘請“非正式護工”的現象比較普遍。而這些人選擇“非正式護工”，一是因為價(jià)格相對便宜，二是熟人或病友推薦的，對其比較信任。不過(guò)大多數家屬表示，一般也只能通過(guò)詢(xún)問(wèn)病人才能知道護工平時(shí)的表現，并不知道如何更有效地規范管理護工的行為。(柯娟)