中国老头老太做爰,国产麻豆乱码精品一区二区三区,国产伦精品一区二区三区老牛,日韩人妻无码一区二区三区99,午夜精品无码亚洲AV影院麻花

　　電子驗票、大廳布展、客房洽談，昨天的博仁招聘第18屆江蘇省華東地區中高級人才招聘會(huì )做足了保密工作。參展的8家企業(yè)提供了100余個(gè)崗位，吸引了近800名求職者進(jìn)場(chǎng)。由于來(lái)招聘的企業(yè)大多派總監、副總以上的人來(lái)面試，更有企業(yè)老總親自上陣，因此交流成功率高，一上午就有20多位求職者與用人單位達成了初步意向。

　　“戒備森嚴”保護求職者隱私，方便求職者跳槽

　　“本次招聘會(huì )為私密性洽談，大會(huì )采用封閉式形式，需求信息在展示廳集中發(fā)布，招聘單位在酒店客房?jì)鹊热瞬�。人才則經(jīng)過(guò)電子驗票后入場(chǎng)，在大廳里尋找適合自己的企業(yè)和崗位，根據意向與用人單位在客房洽談�，F場(chǎng)嚴格保密，嚴禁拍照、攝影�！辈┤收衅赣邢薰�司人力資源顧問(wèn)凌磊告訴記者，本次參會(huì )企業(yè)涉及地產(chǎn)、制造、化工、醫藥等領(lǐng)域，有一定實(shí)力、規模大、信譽(yù)好，需求中高級人才。

　　如何界定中高級人才？凌磊回答，求職者需具備下列條件之一才能被視為中高級人才：①年薪達六萬(wàn)以上的職業(yè)經(jīng)理人；②相關(guān)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗或3年以上管理工作經(jīng)驗；③具備業(yè)內相關(guān)緊缺職稱(chēng)、持相關(guān)緊缺證書(shū)的；④研究生以上學(xué)歷并一年以上工作經(jīng)驗或MBA、博士畢業(yè)生、海外歸國人員。⑤有特殊技能的專(zhuān)業(yè)人士。

　　那么，怎么判斷應聘者是不是中高級人才？凌磊說(shuō)，本次招聘會(huì )采用了電子驗票的方式篩選人才。求職者首先將個(gè)人簡(jiǎn)歷及身份證號，發(fā)送到招聘會(huì )指定郵箱，然后撥打電話(huà)確認。經(jīng)資格審查符合條件后，應聘者在招聘會(huì )當天憑身份證領(lǐng)票入場(chǎng)。他告訴記者，“電子驗票方式，在南京是首創(chuàng )，這種方式既保證了求職的私密性，方便在職人員跳槽，又提高了招聘會(huì )的成功率�！�

　　攬才不拒絕應屆生

　　“應屆生沒(méi)有定型，可塑性很強，我們的招聘不拒絕應屆生�！痹谧蛱斓闹懈呒壢瞬耪衅脯F場(chǎng)，南京朗坤軟件有限公司人力資源部副經(jīng)理陳斐斐說(shuō)，今年該公司嘗試跨行業(yè)發(fā)展，向醫療、教育等領(lǐng)域開(kāi)拓，因此需要一批能力很強的人才。從公司外部招“空降兵”，可解燃眉之急，但“空降兵”身上有很多原公司的烙印，適應公司文化需要很長(cháng)一段時(shí)間，所以該公司更希望從內部培養人才�！按髮W(xué)培養的是通才，但只要大學(xué)生愿意學(xué)，就能成為某一方面的專(zhuān)才。應屆生學(xué)習能力很強，進(jìn)入我們的公司后，會(huì )有專(zhuān)門(mén)的導師手把手地教，并有實(shí)習基地。下一步公司可能會(huì )進(jìn)校園開(kāi)宣講會(huì )，招攬優(yōu)秀人才�！标愳踌潮硎�。 (戚慶燕)