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　　昨天，在武昌廣埠屯上班的吳智(化名)參加公司的軍訓遲到了，被罰做50個(gè)“俯臥撐”。據了解，該公司有一項不成文的規定：上班遲到或沒(méi)有完成各項任務(wù)，罰做“俯臥撐”或爬樓梯一周。對此，有員工認為“體罰”帶有侮辱性，而公司則表示這是軍事化管理的先進(jìn)方式。

　　一天被罰做百個(gè)“俯臥撐”

　　吳智在廣埠屯某寫(xiě)字樓上班，是一名新員工。按照公司規定，他早上7點(diǎn)40分應趕到公司參加軍訓。因起床晚了，吳智昨日沒(méi)能按時(shí)參加軍訓，被教官罰做了50個(gè)俯臥撐。在后面的訓練過(guò)程中，他又因為動(dòng)作出錯，再次被罰做50個(gè)“俯臥撐”。

　　下班時(shí)，吳智發(fā)起了牢騷：“真倒霉，做俯臥撐不說(shuō)，還當眾丟丑�！睋�介紹，像他一樣挨罰的員工幾乎每天都有。

　　對于員工軍訓、上班遲到罰做“俯臥撐”的事情，該公司一位馬姓負責人沒(méi)有否認。

　　據他介紹，公司有不成文的規定，軍訓遲到或動(dòng)作出錯，男員工罰做20至50個(gè)俯臥撐，女員工罰做仰臥起坐，而且規定適用于總經(jīng)理等所有人員�！懊總�(gè)月沒(méi)有完成自定目標的，則按照事先承諾的懲罰數量做俯臥撐或上班爬樓梯�！�

　　公司：做俯臥撐是一種鍛煉

　　“公司實(shí)行的是軍事化管理，員工被罰做俯臥撐或爬樓梯也很正常，是一種鍛煉�！弊蛉�，公司負責人馬總介紹，公司是一家教育培訓營(yíng)銷(xiāo)機構，實(shí)行“軍隊+學(xué)校+家庭”的管理模式，做俯臥撐只是軍事化管理的一個(gè)方面，所有員工每天早上還要點(diǎn)到、報數、喊口號，“營(yíng)銷(xiāo)團隊比的就是信念”。

　　軍人出身的馬總介紹，公司有員工100多人，很多都是剛畢業(yè)的大學(xué)生，在學(xué)校過(guò)慣了松散式的生活。如今工作了，公司要改掉他們以往的不良習慣，把他們重新包裝成紀律嚴明、執行力強的團隊。

　　有律師表示，由于現在對公司教育、獎懲員工的行為沒(méi)有細化規定，讓員工做俯臥撐，到底是為了讓員工健身，還是對員工進(jìn)行體罰，確實(shí)很難界定。但如果公司確實(shí)是強迫員工當眾做高強度的俯臥撐等活動(dòng)，則侵犯了員工的人格權和身體權。(長(cháng)江商報記者　汪志　實(shí)習生　吳丹平)