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　　中新網(wǎng)北京4月1日電 (記者 杜燕) 北京勞動(dòng)保障部門(mén)會(huì )同財政部門(mén)于1日聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于支持企業(yè)穩定就業(yè)崗位有關(guān)問(wèn)題的通知》，明確了符合條件的困難企業(yè)可以申請穩定就業(yè)崗位補貼和社會(huì )保險補貼，并從2009年4月1日起實(shí)施。

　　北京勞動(dòng)保障部門(mén)表示，崗位補貼、社保補貼的具體標準為：

　　第一，穩定就業(yè)崗位補貼，按照本市失業(yè)保險金第五檔的標準，每人每月為562元。

　　第二，穩定就業(yè)社會(huì )保險補貼，按照本市上年度職工月平均工資標準的60%為基數，養老保險補貼20%、醫療保險補貼9%、失業(yè)保險補貼1%。

　　一是，企業(yè)各項保險繳費基數如低于上年度職工月平均工資標準60%的，應按實(shí)際繳費基數核定補貼金額。

　　二是，企業(yè)為農民工繳納了失業(yè)保險但未繳納養老保險的，養老保險不予補貼。

　　三是，農民工如按1%繳納醫療保險的，按實(shí)際繳費比例予以核定補貼金額。

　　第三，享受補貼的人數。文件規定：企業(yè)申請補貼人數為本企業(yè)實(shí)際待崗人數。而待崗人數分兩類(lèi)計算，其中：一類(lèi)是企業(yè)安排職工待崗并簽訂待崗協(xié)議的人員，按100%計算人數；另一類(lèi)是因企業(yè)生產(chǎn)不足而采取輪班作業(yè)方式的人員，按輪班作業(yè)總人數的50%計算。兩類(lèi)合計為待崗人員總數。

　　第四，享受補貼的期限。穩定就業(yè)崗位補貼和社保補貼政策審批期限為2009年4月1日-12月31日。補貼期限，最長(cháng)不超過(guò)12個(gè)月；首期撥付一律為3個(gè)月，3個(gè)月后根據企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，再行核定。

　　同時(shí)，北京勞動(dòng)保障部門(mén)表示，困難企業(yè)應符合下列4個(gè)條件：

　　1.企業(yè)和職工應依法參加失業(yè)保險并履行了一年的繳費義務(wù)；

　　2.受金融危機影響，生產(chǎn)訂單或銷(xiāo)售額同比下降30%以上(受金融危機影響的主要是指外向型的、對外依存度高的加工制造業(yè)企業(yè)及服務(wù)業(yè))；

　　3.面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難，已采取在崗培訓、輪班工作、協(xié)商薪酬等穩定就業(yè)崗位措施；

　　4.2009年以來(lái)未裁員或裁員不超過(guò)職工總數的5%。

　　北京勞動(dòng)保障部門(mén)表示，對違反規定虛報冒領(lǐng)補貼的、違反承諾裁減員工的，由市人力資源和社會(huì )保障局、市財政局責成初審部門(mén)負責追回全部資金，構成犯罪的，依法追究相關(guān)人員的刑事責任。同時(shí)，各級社會(huì )保險基金監督部門(mén)、紀檢監察部門(mén)要加強對補貼資金的監督檢查，對違反有關(guān)政策規定的單位和個(gè)人，依照有關(guān)法律法規嚴肅處理。完