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    女學(xué)員遭洗腦累得流產(chǎn) 雷人拓展被指精神傳銷(xiāo)
2009年04月08日 14:09 來(lái)源:云南網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  昨日(4月7日),市民王先生致電本報:雷人拓展其實(shí)就是精神傳銷(xiāo)——早在前兩年,這種培訓就被工商部門(mén)取締,但各種變相培訓卻依然在繼續。他曾參加過(guò)三個(gè)階段的培訓,記者報道的“詭異怪招”只是初級班的小兒科,中級班、高級班的雷人招數甚至導致夫妻離婚、父子反目。

  “神秘”

  三個(gè)階段就要17400元

  兩年前,王先生是某培訓機構第三十幾期的學(xué)員,但在高級班的課程中因達不到教練制定的目標而無(wú)法畢業(yè),F在回想起當時(shí)的魔鬼訓練對人進(jìn)行的精神操控、對道德底線(xiàn)的挑釁,王先生都有些不寒而栗。盡管當年上課期間,該培訓機構就被政府檢查而停課,但令他吃驚的是,直到現在,這個(gè)機構仍在開(kāi)課,學(xué)員也培訓到50多期。

  訓練分為初級、中級和高級階段。初級階段的學(xué)費為4800元、中級6800元、高級5800元,參加訓練的大多為白領(lǐng)和富商,學(xué)員們都發(fā)誓不會(huì )把訓練內容透露出去,而且不能做筆記。

  “突破”

  讓你哭天抹淚情緒失控

  初級課程 大概有4天半的課程,上課時(shí)間有40多個(gè)小時(shí),項目大體有脫衣跳舞、性愛(ài)游戲,或者一群人聚集起來(lái)探討問(wèn)題、統一意見(jiàn)!艾F在回頭看,這些問(wèn)題都是把一些小事放大,其實(shí)毫無(wú)意義”,王先生說(shuō),其中有一個(gè)游戲,大家“奮斗”了兩天兩夜才有結果。

  中級課程 主題是宣泄,學(xué)員用最?lèi)憾镜恼Z(yǔ)言去辱罵甚至打看著(zhù)不順眼的同伴!爱敃r(shí)的場(chǎng)面就跟瘋了一樣,所有人全是瘋子,這被稱(chēng)作‘突破自我’”,如果不參與或者提出異議,學(xué)員就被教練、同伴集體攻擊。

  高級課程 則要完成目標,比如去監獄感化犯人、搞募捐活動(dòng)、感召最少4個(gè)人接受這種培訓,教練制定計劃。如果完不成任務(wù),學(xué)員面臨“下車(chē)”,當著(zhù)眾人的面被趕出課程!暗M織會(huì )拯救你,同伴們大哭著(zhù)為你惋惜,然后一個(gè)個(gè)給你做思想工作、一個(gè)個(gè)地哭”,王先生說(shuō),整個(gè)培訓宛如泡在淚海里。

  “感召”

  親戚同事成為傳銷(xiāo)下線(xiàn)

  王先生不愿意向記者透露他的職業(yè),他告訴記者,這種培訓是從交際圈開(kāi)始滲透的,在高級班課程的感召中,需要拉最少4個(gè)人來(lái)學(xué)習,學(xué)員們都是向朋友、同事、親戚下手。

  為了讓身邊人能順利被感召,學(xué)員往往先墊付學(xué)費。他表示,50%以上的學(xué)員就是這樣被拖進(jìn)了培訓班。

  在現場(chǎng)魔鬼式的培訓環(huán)境下,鮮有人能保持清醒地拒絕,最終退回學(xué)費。他那一期學(xué)員初級階段有110多人,中級階段有80人,隨后有五六十人進(jìn)入高級班,最終有四五十人畢業(yè)。成功畢業(yè)的這四五十人,意味著(zhù)每個(gè)人起碼又拉入4個(gè)人進(jìn)入培訓班。沒(méi)能畢業(yè)的,則表示在感召環(huán)節中做得不好,沒(méi)有完成導師下達的任務(wù),當著(zhù)眾多同學(xué)的面“下車(chē)”。

  除了感召入學(xué),還有感召進(jìn)行慈善活動(dòng),“感召”身邊的人們,讓他們得以救助,很多學(xué)員都會(huì )自愿去當義工,去進(jìn)行募捐。王先生說(shuō),培訓班有個(gè)記錄——兩天募集了80多萬(wàn)元。在瘋狂的感召中,有的學(xué)員自己墊進(jìn)去幾萬(wàn)元,有的甚至愿意傾家蕩產(chǎn)。記者從側面了解到,目前,這種培訓班起碼辦了52期。

  “洗腦”

  女學(xué)員被累得流產(chǎn)

  王先生說(shuō),“很多人受訓后都說(shuō),讓老婆也來(lái)上這個(gè)課,否則沒(méi)有共同語(yǔ)言”。很多學(xué)員被發(fā)展成義工,后來(lái)升級成為教練,每個(gè)月工資能拿到七八千元到上萬(wàn)元。一些學(xué)員即使醒悟,但受到利益的趨勢,還是會(huì )象傳銷(xiāo)發(fā)展下線(xiàn)一樣,發(fā)展新會(huì )員進(jìn)來(lái)。

  他的一個(gè)女同學(xué)參加培訓時(shí)已經(jīng)懷孕,因為課程勞累度大,她就跟團隊說(shuō)不去了,但遭到團隊和當時(shí)作為教練的丈夫的激烈反對。沒(méi)有辦法,她只能繼續參加培訓,最終流產(chǎn)了!八龔拇藢ε嘤柹?lèi)和唇^,丈夫也由此醒悟,辭職了!

  即使畢業(yè)、離開(kāi)了,后續學(xué)員也會(huì )經(jīng)常找到前期學(xué)員,以各種活動(dòng)進(jìn)行感召,一些醒悟學(xué)員對此深?lèi)和唇^。讓王先生不理解的是,這種“精神傳銷(xiāo)”為什么還能繼續下來(lái),而且繼他這個(gè)30多期會(huì )員后發(fā)展到現在的50多期?

  “是不是脫光衣服就能‘放飛心靈’?”昆明洽度企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司總經(jīng)理詹淑媛說(shuō),每個(gè)人內心有一個(gè)道德底線(xiàn)、標準,突破這一標準,造成的將是受訓者的心理創(chuàng )傷,增加羞恥感。有心理醫生稱(chēng),在拓展訓練中,讓學(xué)員又哭又笑,情緒失控很危險。

  學(xué)員情緒失控很危險

  詹淑媛說(shuō),所有人都拒絕被別人改變,哪怕是老板、領(lǐng)導、教練;所有人都不拒絕改變,這是建立在自愿、自覺(jué)基礎上的。但本報報道的雷人拓展,是在特定環(huán)境、氛圍下讓受訓者被迫接受,沒(méi)有平等、尊重。有女學(xué)員在當時(shí)脫掉衣服、在同事面前跳舞,這將成為她回到正常生活后的恥辱;而搓手項目中的教練皮鞭體罰,則增強了這種羞恥感。

  舉例而言,學(xué)員是極為內斂,教練就讓女學(xué)員扮做妓女,男學(xué)員穿女裝跳艷舞,必須要所有學(xué)員認同其所做動(dòng)作達到要求,才能停止角色扮演,否則就一直繼續,直到大家通過(guò)。換言之,所謂激發(fā)潛能、挑戰自我,就是無(wú)所謂道德、無(wú)所謂羞恥地迫使你做出平時(shí)最害怕、最不愿意的事情。眼光獨到的教練,會(huì )很敏銳地捕捉你的弱點(diǎn),強迫學(xué)員去做。

  云南省健康教育所心理咨詢(xún)中心主任趙白帆連日來(lái)關(guān)注著(zhù)報道,她告訴記者,雷人拓展沒(méi)有任何心理學(xué)依據、支撐。通過(guò)一些挑戰心理、道德底線(xiàn)的做法,讓學(xué)員又哭又笑,無(wú)法控制情緒,是非常危險的做法。

  培訓機構是否專(zhuān)業(yè)看5點(diǎn)

  國際注冊中級體驗式培訓師、野鴨湖拓展教育機構執行總經(jīng)理陳洪明確地告訴記者,雷人拓展并不是真正的拓展訓練,很多企業(yè)、受訓者都被目前的市場(chǎng)亂象蒙蔽。

  目前,昆明有近30家拓展培訓機構,報價(jià)從幾十元到上千元不等,如何選擇能達到培訓目的的正規機構?陳洪建議選擇正規拓展培訓時(shí)注意5點(diǎn),就可在安全的基礎上達到培訓目的:1.培訓機構的資質(zhì);2.培訓師的資質(zhì)認證;3.培訓設置中有安全、評估等系統流程,培訓課程應該有明確方案、解說(shuō)和演示;4.培訓場(chǎng)地和技術(shù)配備;5.是否為高校商學(xué)院的指定培訓基地,各地高校都與有資質(zhì)的拓展培訓機構有深入合作。(記者 羅南疆)

  記者手記

  拓展市場(chǎng)無(wú)序待監管

  有些諷刺的是,培訓團隊管理的拓展市場(chǎng),面對著(zhù)缺乏監管的尷尬。

  去年,本報報道拓展市場(chǎng)的亂象時(shí),業(yè)內人士曾表示,培訓師是決定培訓成功與否的關(guān)鍵,其必須具備拓展、心理、企業(yè)管理等多方面素養,對突發(fā)情況有預見(jiàn)性,具備防范安全事故發(fā)生的意識。但是連日來(lái)的采訪(fǎng),讓人不容樂(lè )觀(guān)。

  采訪(fǎng)中,記者看到有受訓者站在高空、無(wú)法跨越懸橋時(shí),腳下是同伴們的加油吶喊,身邊是教練的諄諄鼓勵。一位受訓者說(shuō),完不成任務(wù)的巨大壓力和拖團隊后腿的愧疚,都讓人處于巨大的心理煎熬中,更需要正面的信息。培訓師應有風(fēng)險防范能力,但面對不專(zhuān)業(yè)的培訓機構,似是而非的“拓展培訓”,如何能保證培訓師的專(zhuān)業(yè)?目前,昆明拓展培訓師良莠不齊,有的僅初高中學(xué)歷,從項目安全流程設置到培訓理念理解,都缺乏安全防范意識。

  行業(yè)沒(méi)有準入標準、缺乏監管,操作不規范而引發(fā)的安全事故影響的是整個(gè)行業(yè)的發(fā)展。更何況“精神傳銷(xiāo)”偽裝而成的“神秘拓展”,扭曲了原本健康、陽(yáng)光的拓展面目,造成的家庭不和等現象已然顯現。省外,還出現了學(xué)員精神分裂、跳樓的惡性事例。

  試問(wèn)誰(shuí)來(lái)保護受訓企業(yè)、受訓員工?(記者 羅南疆)(春城晚報)

【編輯:吳博
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我國實(shí)施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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