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　　中新網(wǎng)沈陽(yáng)4月19日電(石巖)沈陽(yáng)市總工會(huì )有關(guān)負責人今日向記者介紹，沈陽(yáng)市職工法律援助中心成立一周年來(lái)，共受理法律援助案件711件，代書(shū)436件，在已經(jīng)辦結的案件中通過(guò)指派律師參與仲裁和訴訟程序為農民工追討回拖欠工資196.3萬(wàn)元；為困難職工和農民工追討回工傷賠償金72萬(wàn)元。

　　沈陽(yáng)市職工法律援助中心正式成立于2008年4月18日。目前，中心已建立起一套完善的規章制度，除外聘4名律師和法律工作者，另有20多名大學(xué)生志愿者擔任法律援助工作。

　　一年來(lái)，沈陽(yáng)市職工法律援助中心共接待經(jīng)濟困難職工、農民工以及工會(huì )干部等來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)咨詢(xún)3000余人次，其中農民工占60%多。已受理法律援助案件中，困難職工310件，農民工401件，指派律師442人次，已經(jīng)結案359件，占已受理案件數的51%；其他未結案件都在仲裁或訴訟進(jìn)行中。

　　沈陽(yáng)市職工法律援助中心有關(guān)負責人介紹，在已受理法律援助案件中涉及到的主要有工傷待遇、勞動(dòng)合同、社會(huì )保險、工資待遇等方面的問(wèn)題。困難職工、農民工工傷待遇方面的問(wèn)題比較集中，主要是發(fā)生工傷事故以后，因討要工傷賠償金，用人單位沒(méi)有按照國家和地方的有關(guān)規定辦理，致使勞動(dòng)者的合法權益沒(méi)有保障；其次，勞動(dòng)合同糾紛也是涉及比較多的問(wèn)題，主要是用人單位不簽訂勞動(dòng)合同或者隨意解除勞動(dòng)合同，此兩種情況勞動(dòng)者都不能按照法律法規的規定得到應得的經(jīng)濟賠償或補償。(完）