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　　月薪4200元，包吃包住，干得好還有獎金。哪怕是成都的不少白領(lǐng)，這樣的待遇也很有誘惑力。日前，在成都的家政市場(chǎng)上，首次誕生了拿這樣工資的高級保姆。然而更讓人意外的是，就在記者輾轉找到這個(gè)最貴女保姆時(shí)，卻發(fā)現上崗不過(guò)三周的她已經(jīng)悄然辭職。

　　最貴管家 不愿親朋知道自己職業(yè)

　　雖然拿著(zhù)成都家政市場(chǎng)的最高工資，但40多歲的賀女士并不愿意面對媒體，甚至要求用化名，因為不想讓親朋好友知道自己真正的工作�！拔以诠椭骷依�，他們家的朋友和保安也沒(méi)有人認為我是家政公司的，都覺(jué)得是他們家親戚或者是他們家公司派來(lái)的管理人員�！痹诮徽勚�，賀女士多次提及的這個(gè)細節，透露出她對“保姆”這個(gè)身份的介意。在她所在的川妹子家政公司，這個(gè)崗位其實(shí)也并不叫保姆，而是“管家”。

　　從傳統觀(guān)念來(lái)看，賀女士的介意能夠理解。這個(gè)上世紀80年代的大學(xué)本科生思維敏捷、口齒伶俐，曾經(jīng)主修新聞學(xué)，在成都的媒體做過(guò)編輯，在貴族學(xué)校當過(guò)多年文科老師，家中經(jīng)濟條件也頗為寬裕。用她自己的話(huà)講，“就算不工作，我一個(gè)月也有幾千塊的收入�！�

　　從所在學(xué)校內退后，賀女士從2007年開(kāi)始涉足家政行業(yè)，主要都是駐家的家庭教師角色。去年，她在看到川妹子家政公司招聘赴京家政人員的廣告后，報名去了北京，并先后在兩個(gè)家庭做保姆，主要是輔導督促孩子學(xué)習�！岸际墙�(jīng)濟很富裕的家庭，但孩子都不好管，而且家長(cháng)要求很高�！辟R女士還有些自豪地告訴記者，“曾經(jīng)有個(gè)香港家庭要求了解北京文化，一個(gè)北京的研究生還是沒(méi)競爭過(guò)我�！辈贿^(guò)即使是在北京，她的最高工資也只有2600元。

　　要價(jià)3000元 雇主給了3500元

　　對賀女士而言，成為成都最貴的管家實(shí)屬巧合。不久前，她因為家中私事從北京回到了成都，正好雇主來(lái)到川妹子家政公司，希望找一位“管家”�！肮椭骷依镆呀�(jīng)有3個(gè)司機、4個(gè)保姆了，當時(shí)是說(shuō)找個(gè)管家來(lái)管理他們，同時(shí)監管雇主的兩個(gè)兒子�！贝�妹子家政公司總經(jīng)理宋瑞回憶說(shuō)，在一堆名單中，雇主選中了賀女士。

　　賀女士告訴記者，川妹子公司和雇主當時(shí)談的價(jià)格是2000元/月，“我一聽(tīng)就急了，煮飯的都要給1800元，管家才給2000元？”賀女士說(shuō)，雇主這時(shí)候直接讓她開(kāi)個(gè)價(jià)�！拔倚南霂б粋�(gè)娃娃要2600元，兩個(gè)娃娃要加幾百啊，就說(shuō)了每個(gè)月3000元。哪知道雇主聽(tīng)了就回答，給你3500�！彼稳鸶嬖V記者，加上雇主還需要付給公司的700元管理費，相當于賀女士每個(gè)月的工資達到了4200元。賀女士也不掩飾對這份工資的滿(mǎn)意，“我去的當天，雇主還明確表示，如果干得好，還會(huì )給額外的獎勵�！�

　　就這樣，5月11日，賀女士與雇主正式簽約�！拔易隽�10多年家政服務(wù)，這么高的工資還是第一次遇見(jiàn)�！彼稳鹫f(shuō)，川妹子公司在成都的家政行業(yè)中已經(jīng)算工資高的，而賀女士又是川妹子歷年來(lái)在成都簽約工資最高的�！按�妹子北京分公司的家政人員，最高收入也只有3000元�！�

　　干得憋氣 不到一月便辭職

　　但誰(shuí)也沒(méi)想到，6月4日，不到一個(gè)月時(shí)間，這個(gè)成都最貴管家便辭職離開(kāi)了雇主家的豪宅。

　　“壓力太大，主要是兩個(gè)娃娃完全不聽(tīng)話(huà)，管不住�！闭f(shuō)起自己辭職的原因，賀女士滔滔不絕地倒起苦水，內容都是雇主家里難解的矛盾和富家子弟難管的霸道習氣。賀女士說(shuō)，雖然名為當管家，但實(shí)際上她的工作就是監管11歲和10歲的兩兄弟，督促他們認真學(xué)習。每天坐著(zhù)奔馳專(zhuān)車(chē)去接送孩子、生活在大豪宅里和女主人共同進(jìn)餐，這樣的生活雖然看起來(lái)讓人羨慕，但賀女士卻覺(jué)得苦不堪言�！皟尚值芏际歉患易拥�，互相間爭得厲害，成績(jì)不好，很難管，但家長(cháng)期望又高。還有另外的家庭教師，但娃娃什么事情不對都會(huì )怪在我身上。期末考試馬上就到了，如果娃娃成績(jì)下滑得厲害，雖然不是我的責任，但是肯定也會(huì )怪我�！辟R女士說(shuō)，再加上為有錢(qián)家庭做事，壓力更大，保姆之間關(guān)系也不好處，她更覺(jué)得難以做下去。

　　“不是錢(qián)的問(wèn)題，而是干得不高興�！彪m然賀女士如此表示，但當宋瑞提出她應該多考慮再做決定時(shí)，她的惋惜之意還是很明顯：“下次公司早點(diǎn)給我建議就好了�！�

　　但在川妹子家政公司總經(jīng)理宋瑞看來(lái)，賀女士將責任一味推到雇主家的態(tài)度并不可取。宋瑞說(shuō)，雇主給出如此高的工資，就一定有不一樣的需求，而家政人員也應該通過(guò)行動(dòng)來(lái)體現自己和他人不一樣的價(jià)值。家政行業(yè)是一個(gè)服務(wù)行業(yè)，因此也要求服務(wù)人員一定要將自我意識放低，把服務(wù)意識提高。 （成都商報 張凌）