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　　隨著(zhù)夏季的到來(lái)，對于需要搭乘公共交通工具的職場(chǎng)人而言，帶來(lái)的不僅僅是擁擠還有“性騷擾”。日前，智聯(lián)招聘推出了夏季職場(chǎng)性騷擾狀況特別調查。在為期兩周的調查中，共有5000余名職場(chǎng)人參與了調查。調查顯示，酒吧遭遇騷擾最常見(jiàn)，半數以上職場(chǎng)人收到過(guò)異性黃色笑話(huà)，近三成男士在公共場(chǎng)所遭遇過(guò)性騷擾，四成女性遇過(guò)辦公室性騷擾。

　　在公共場(chǎng)所性騷擾的行為中，調查顯示在公共交通上遭遇到肢體騷擾排首位，比例為54.7%。其次是當面語(yǔ)言上的性騷擾，接到性騷擾短信排在第三位。此次調查中，67.3%的職場(chǎng)人表示曾經(jīng)收到過(guò)異性發(fā)來(lái)的黃色笑話(huà)。哪個(gè)公共場(chǎng)所最容易發(fā)生性騷擾？調查顯示，酒吧以30.1%的比例排在首位�！跋鄬�較為私密的辦公空間”發(fā)生性騷擾的幾率要高于公交車(chē)2.2個(gè)百分比。

　　在此次調查中，公交車(chē)以20.6%的比例位居人們認為最容易發(fā)生性騷擾的第三位，高出地鐵12.1%。

　　與公共場(chǎng)所比較而言，辦公室里發(fā)生性騷擾的比例有所降低。調查顯示，職場(chǎng)女性遭遇過(guò)性騷擾的比例為38.8%，將近四成。職場(chǎng)男性遭遇過(guò)性騷擾的比例為15.6%。職場(chǎng)人在辦公室遭遇的性騷擾依然以肢體方面的騷擾為主，比例為68.2%。當面言語(yǔ)上的性騷擾也達到了44.9%，居第二位。郵件以及即時(shí)通訊上的圖文性騷擾也成為辦公場(chǎng)所性騷擾的主要方式之一。

　　遭遇職場(chǎng)性騷擾一般會(huì )怎樣應對？調查顯示，超六成人會(huì )忍為上策，比例達到了65.3%；14.8%的人會(huì )選擇直接辭職；只有一成人會(huì )當面痛斥。有5.9%的人選擇向公司有關(guān)部門(mén)、管理者反映。此次調查顯示，高達八成的職場(chǎng)性騷擾來(lái)自于領(lǐng)導，這也是職場(chǎng)人采取忍耐或者逃避的主要原因之一。