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    ?谑协偵絽^城管副隊長(cháng)上班喝茶被停職
2009年07月31日 13:20 來(lái)源:海南日報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  環(huán)境綜合整治中工作不力

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  因在環(huán)境綜合整治過(guò)程中出現工作不力等問(wèn)題,?谑忻捞m區城管執法大隊白龍片區一中隊隊長(cháng)李某被免職,瓊山區城管局執法大隊副大隊長(cháng)王某則被處以行政警告處分并令其停職檢查。

  美蘭區今天下午在全區通報了處分決定。據悉,對整治不力的相關(guān)責任人進(jìn)行問(wèn)責,作出如此嚴厲的處分,在?谶是第一次。

  7月23日晚,美蘭區環(huán)境綜合整治工作領(lǐng)導小組檢查時(shí)發(fā)現,白龍片區海府大道老省委大院路段有嚴重占道經(jīng)營(yíng)和臟亂差現象。

  該區城管執法大隊白龍片區一中隊隊長(cháng)李某,因組織領(lǐng)導和協(xié)調工作不到位,對該路段占道經(jīng)營(yíng)嚴重現象負有直接責任,被免去中隊長(cháng)職務(wù);區環(huán)衛局白龍片區青年路的管段人員周某等3人,因沒(méi)有嚴格按照“門(mén)前衛生三包”規定進(jìn)行管理,檢查監督不到位,造成該路段臟亂差,被責令改正并通報批評。

  在今天舉行的瓊山區城市環(huán)境綜合整治推動(dòng)會(huì )上,瓊山區環(huán)衛局等單位和環(huán)衛工何紫英等人,因工作突出受到表彰獎勵。與此同時(shí),瓊山區城管執法大隊第二中隊等單位和區環(huán)衛局第三清潔隊職工周某等人,則因工作不力等受到通報批評。

  根據瓊山區有關(guān)環(huán)境整治獎懲辦法,該區還對在環(huán)境整治工作中擅自離崗的瓊山區城管局執法大隊副大隊長(cháng)王某給予行政警告處分,并令其停職檢查。

  瓊山區負責人表示,希望通過(guò)進(jìn)一步完善管理制度,逐步建立起環(huán)境長(cháng)效管理機制,達到有效治理環(huán)境、規范城市管理的目的。

  據南國都市報報道

  上班喝茶 瓊山城管副大隊長(cháng)停職

  整治不力 美蘭城管中隊長(cháng)被免職

  瓊山區率先建立環(huán)境整治長(cháng)效管理機制,正式出臺一系列環(huán)境綜合整治工作的規章制度

  本報?7月30日訊(記者 劉艷 實(shí)習生 邱金鳳 孫學(xué)新)在城市環(huán)境綜合整治工作緊張開(kāi)展之時(shí),身為整治工作的重要部門(mén)城管執法大隊的副大隊長(cháng),竟然在法定上班時(shí)間擅離崗位,帶著(zhù)隊員到茶館喝茶。今天上午,瓊山區紀檢監察部門(mén)做出了對該區城管執法大隊副大隊長(cháng)王某給予行政警告處分和停職檢查決定,并對其他隊員在大會(huì )上進(jìn)行通報批評。

  上班時(shí)間進(jìn)茶館喝茶被停職

  ?谑协偵絽^委常委、紀委書(shū)記黃茂興介紹,7月6日上午,?诃偵絽^城管執法大隊副大隊長(cháng)王某與另外7名隊員,從6點(diǎn)30分開(kāi)始上路執法,在大園路一帶對占道經(jīng)營(yíng)進(jìn)行治理。此間,王某一朋友打來(lái)電話(huà)稱(chēng)給其送結婚請帖,王某表示正在上班,晚一點(diǎn)聯(lián)系。上午近10點(diǎn)左右,當班工作結束后,王某與7名隊員一行8人來(lái)到府城某茶藝館喝茶,并與朋友約定取喜帖。督查組在府城大園路檢查時(shí)發(fā)現,王某和隊員離開(kāi)了工作崗位,穿著(zhù)制服到茶店喝茶,立即對此展開(kāi)調查。

  黃茂興表示,雖然王某與其隊員是在當班工作完成后到茶館的,但仍是在法定的正常上班時(shí)間內擅離工作崗位,不認真履行職責,而且還穿著(zhù)制服進(jìn)入茶館,他們的行為造成了不良的社會(huì )影響,因此依據《瓊山區城市環(huán)境綜合整治獎懲辦法(試行)》等規定,決定給予王某行政警告處分、停職檢查、通報批評。

  同時(shí),與王某一起在法定正常上班時(shí)間擅離工作崗位的黃某、李某、潘某、吳某、梁某、鄭某、勞某等7人,也給予通報批評的處分。

  一批單位和個(gè)人被通報批評

  此外,瓊山區今天通報表彰了綜合整治工作中表現突出的一批單位和個(gè)人,并對不認真履行職責的單位和個(gè)人通報批評。

  瓊山區環(huán)衛局、瓊山區城管局、?谑泄ど叹汁偵椒志、?谑薪痪ш牠偵浇痪箨牭4個(gè)局級單位,以及瓊山區環(huán)衛局清運車(chē)隊等19個(gè)單位受到獎勵。通報獎勵的個(gè)人包括瓊山區城管執法大隊第一中隊中隊長(cháng)陳澤飛、瓊山交警大隊中隊長(cháng)吳民、瓊山區環(huán)衛局第一清潔隊職工何紫英等3人。在執法過(guò)程中,陳澤飛被打,吳民被咬,仍然堅持工作,他們堅持原則,敢于碰硬。通報表?yè)P了包括瓊山區教育局、商務(wù)局、房產(chǎn)局、婦聯(lián)、殘聯(lián)、愛(ài)衛辦、團區委、?谑袊辆汁偵椒志侄讲齑箨牭仍趦鹊膯挝。

  同時(shí),對表現較差的單位和個(gè)人也進(jìn)行了通報批評。瓊山區城管執法大隊第二中隊、第三中隊、第五中隊,由于所負責的路段仍存在多處違法占道經(jīng)營(yíng)現象,整治效果不明顯,受到通報批評。?谑泄ど叹种猩焦ど趟捎谒撠煹呐帻、丁村兩個(gè)市場(chǎng)管理不到位被新聞媒體曝光,被通報批評。此外,還通報批評了不及時(shí)清掃衛生的瓊山區環(huán)衛局第三清潔隊職工周某等人。

  此外,因市場(chǎng)環(huán)境臟、亂、差,?谑泄ど叹汁偵椒志謱ε帻埵袌(chǎng)、鳳翔市場(chǎng)、城東市場(chǎng)各罰款2萬(wàn)元。瓊山區城管局對違法占道經(jīng)營(yíng)、衛生“門(mén)前三包”責任不落實(shí)的業(yè)主也進(jìn)行了處罰。截止7月26日,有26戶(hù)業(yè)主被處罰,共罰款1.777萬(wàn)元,最高罰款900元的有14戶(hù),其他最低罰款100元。

  占道經(jīng)營(yíng)整治不力

  美蘭城管一中隊長(cháng)被免

  本報?7月30日訊(記者 宋亮亮)因海府大道舊省委路段占道經(jīng)營(yíng)嚴重,負有直接責任的美蘭區一城管中隊長(cháng)李某被免職。這是記者今天從美蘭區政府獲悉的。

  據悉,7月23日晚,美蘭區環(huán)境綜合整治工作領(lǐng)導小組檢查時(shí)發(fā)現,白龍片區海府大道舊省委路段有嚴重占道經(jīng)營(yíng)和臟亂差現象。為嚴明紀律,賞罰分明,根據《?谑忻捞m區環(huán)境綜合整治行政問(wèn)責暫行辦法》規定,經(jīng)該區監察局局長(cháng)辦公會(huì )議討論決定,責令該區城管執法局、區環(huán)衛局對相關(guān)責任人作出了行政問(wèn)責處理。

  處理結果通報如下:一、美蘭區城管執法大隊白龍片區夜班中隊中隊長(cháng)李某,組織領(lǐng)導和協(xié)調工作不到位,對該路段占道經(jīng)營(yíng)嚴重現象負有直接責任,給予免去李某區城管執法大隊白龍片區夜班中隊中隊長(cháng)職務(wù)的處分;二、區環(huán)衛局白龍片區青年路的管段人員周某、梁某、吳某,沒(méi)有嚴格按照“門(mén)前衛生三包”規定進(jìn)行管理,檢查監督不到位,造成該路段臟亂差,給予責令改正并通報批評。美蘭區要求,各單位和全區干部職工吸取教訓,落實(shí)責任,嚴肅紀律,堅決持久地推進(jìn)全區環(huán)境綜合整治。

  瓊山區率先建立

  長(cháng)效管理機制

  本報?7月30日訊(記者 劉艷 實(shí)習生 邱金鳳 孫學(xué)新)今天上午,?谑协偵絽^舉行城市環(huán)境綜合整治工作推動(dòng)會(huì ),正式出臺了一系列環(huán)境綜合整治工作的規章制度,并宣布該區的環(huán)境綜合整治工作由原來(lái)的集中整治階段正式轉入長(cháng)效機制運作階段。同時(shí),瓊山區的環(huán)境綜合整治范圍從城區擴大至轄區內的各個(gè)鄉鎮。

  據了解,這些為建立長(cháng)效管理機制制定的規章制度包括《落實(shí)環(huán)境環(huán)境衛生工作責任有關(guān)規定》、《落實(shí)“門(mén)前衛生三包”責任制工作有關(guān)規定》、《落實(shí)違法建筑管理責任有關(guān)規定》、《落實(shí)占道經(jīng)營(yíng)管理責任有關(guān)規定》、《落實(shí)噪聲擾民管理責任有關(guān)規定》、《落實(shí)農貿市場(chǎng)管理責任有關(guān)規定》、《環(huán)境綜合整治聯(lián)合執法工作責任規定》等“七個(gè)規定”,涉及環(huán)境整治的各個(gè)方面。

  該區還制定了《環(huán)境綜合整治工作責任分解表》等5個(gè)工作責任分解表。此外,該區還出臺《關(guān)于進(jìn)一步明確環(huán)境綜合整治“五大工程”工作責任的意見(jiàn)》,以及《城市環(huán)境綜合整治獎懲辦法(試行)》,強化管理。(作者: 謝向榮 徐珊珊 雷賽)

【編輯:朱鵬英
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我國實(shí)施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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