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　　27歲的曉菲身高1.65米，五官精致皮膚白皙。4年來(lái)?yè)Q過(guò)幾次工作，都是給老總當秘書(shū)。曉菲陸續相親八次，一次未成，所有相親對象都表示，不能容忍她給老總當秘書(shū)的身份。(8月20日《重慶晚報》)

　　這是一則相當有意思的新聞。難道女秘書(shū)都跟老總有曖昧？這當然是一個(gè)偽命題。但問(wèn)題在于，世人都“認為”女秘書(shū)處在潛規則的環(huán)境之中。任何一種偏見(jiàn)，一旦成為大面積存在的、隱形的群體價(jià)值導向，就不是偏見(jiàn)那么簡(jiǎn)單了。

　　應當首先說(shuō)明，“女秘書(shū)被潛規則”的確是存在的，否則也不至于讓大眾“偏見(jiàn)”。然而群體話(huà)語(yǔ)的盲目跟風(fēng)也無(wú)形中放大了這種潛規則，導致了輿情的以偏概全，從而反過(guò)來(lái)又助長(cháng)了潛規則的風(fēng)行——譬如給醫生送紅包，主動(dòng)索要紅包的醫生終是個(gè)別，但當“送紅包”的潛規則被放大之后，不該收的也開(kāi)始收，不想送也開(kāi)始送了。一個(gè)人認為醫生無(wú)紅包便無(wú)醫德，旋即引起眾多意識的人云亦云，帶動(dòng)起一個(gè)送紅包的群體。到了后來(lái)，凡是進(jìn)醫院的患者，不送紅包反而不安心。

　　我們一邊不愿意討女秘書(shū)做老婆，卻一邊對某些潛規則遵照奉行——這種吊詭的事兒和心態(tài)足以說(shuō)明，被潛規則的不是哪一兩個(gè)人，其實(shí)是世態(tài)人心。冰凍三尺非一日之寒，潛規則也不是一天流行起來(lái)的。與其爭論女秘書(shū)是不是統統被潛規則，還不如靜下心來(lái)想想，我們自己有沒(méi)有被潛規則征服。被老總潛規則的女秘書(shū)與被潛規則征服的我們，其實(shí)并無(wú)太大的區別。