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　　近日，一位名叫“瀟湘夜雨”的網(wǎng)友在福州一網(wǎng)絡(luò )論壇上發(fā)帖宣稱(chēng)自己堅持不做“隱婚族”。這一話(huà)題引起了網(wǎng)友熱議。

　　律師提醒，求職者的自身真實(shí)情況應如實(shí)說(shuō)明，否則可能會(huì )導致勞動(dòng)合同無(wú)效。

　　網(wǎng)友熱議職場(chǎng)“隱婚”

　　記者昨日看到，這篇名為《“隱婚族”為了“錢(qián)途”還是無(wú)奈之舉？》的帖子，在網(wǎng)絡(luò )論壇上短時(shí)間內點(diǎn)擊量逼近5000次。

　　從眾多跟帖中記者看到，對于因職業(yè)前途而“隱婚”的人，大多網(wǎng)友表示支持與理解。網(wǎng)友“絳珠仙子”說(shuō)，對于已婚暫無(wú)子女或新婚不久的女員工，老板因為擔心已婚女員工將來(lái)一旦懷孕生孩子就會(huì )影響到工作，而不重視已婚女員工，因此女員工會(huì )考慮做“隱婚族”。

　　記者調查：“隱婚族”在榕不多見(jiàn)

　　昨日傍晚，記者在福州寫(xiě)字樓較為集中的五四路一帶，采用偶遇抽樣的方法，采訪(fǎng)了50位看上去年齡在25歲到35歲之間的市民，并控制采訪(fǎng)的市民男女各占50%左右。對于“隱婚族”這一概念，大部分市民表示“沒(méi)聽(tīng)說(shuō)”或者“不清楚”。在10位知道“隱婚族”概念的市民中，表示“可以理解出于職業(yè)需要而‘隱婚’”的占多數，有3位女性市民因堅持“婚姻是神圣的”而堅決反對“隱婚”這一行為。調查中，沒(méi)人聲稱(chēng)自己是“隱婚族”。

　　“現在工作和以前相比，競爭更加激烈了，而女性在求職過(guò)程中容易受歧視，因此，隱瞞婚姻關(guān)系確實(shí)能夠起到排除一些無(wú)謂歧視的作用�！痹谖逅穆芬患椅锪鞴�司上班的林女士說(shuō)，從她近10年的工作經(jīng)驗來(lái)看，單身女性在工作上確實(shí)會(huì )比已婚女性有“特殊優(yōu)勢”。她對因擔心職業(yè)前途受影響而“隱婚”的人表示理解。不過(guò)她在公司里沒(méi)有做“隱婚一族”，因為她相信“工作最終要靠實(shí)力說(shuō)話(huà)”。

　　“我幾乎不跟別人講我已經(jīng)結婚了，也盡量和那些沒(méi)有結婚的女孩子玩在一起�！痹谖逅穆犯浇�某酒店工作的高女士告訴記者，她雖然沒(méi)有刻意去隱瞞婚姻狀況，但也從來(lái)不主動(dòng)跟同事談家里的事，“那樣容易和沒(méi)有結婚的同事產(chǎn)生距離，而且我感覺(jué)領(lǐng)導也更喜歡未婚女性”。

　　律師：職場(chǎng)“隱婚”不可取

　　就此現象，記者采訪(fǎng)了福建萬(wàn)德律師事務(wù)所的黃爭律師。黃律師表示，職場(chǎng)人士“隱婚”并不可取，一旦“現形”，可能會(huì )導致勞動(dòng)合同失效。

　　黃律師說(shuō)，用人單位的招聘啟事中可以用“崗位要求”來(lái)選擇適合的人員，包括工種、工作性質(zhì)等，但其中不得出現年齡、性別、婚否等限制要求，否則就涉嫌歧視就業(yè)者�！秳趧�(dòng)合同法》規定，用人單位有權了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，勞動(dòng)者對于涉及到簽訂勞動(dòng)合同的自身基本情況、就業(yè)經(jīng)歷，甚至是否受過(guò)刑事處罰等，都具有如實(shí)說(shuō)明的義務(wù)。

　　黃律師說(shuō)，如果用人單位在招聘時(shí)明確要求招未婚者，求職者因隱瞞個(gè)人的已婚身份而獲得工作崗位，日后一旦已婚身份“現形”，用人單位完全可以以“勞動(dòng)者以欺詐手段與用人單位簽訂勞動(dòng)合同”為由，主張勞動(dòng)合同無(wú)效�！皬姆�律角度講，在職場(chǎng)中，‘隱婚’并不可取�！�

　　名詞解釋“隱婚族”

　　一些職場(chǎng)新人已經(jīng)辦好結婚手續，但在公共場(chǎng)合卻隱瞞已婚事實(shí)，以單身身份出現，因此被稱(chēng)為“隱婚族”，也稱(chēng)為“偽單身”。（何海銘）