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    市場(chǎng)需求量大應聘者少 “月嫂”成市場(chǎng)“搶手貨”
2009年09月22日 14:23 來(lái)源:金黔在線(xiàn) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  在勞動(dòng)力市場(chǎng),記者發(fā)現招聘月嫂、育兒嫂的單位和崗位不少,而且工資待遇比其他工種高出許多,月薪都在1500到3500元左右,可前往應聘的人卻寥寥無(wú)幾。

  市場(chǎng):需求量大,應聘者少

  近日,記者在都司路貴陽(yáng)市勞動(dòng)力市場(chǎng)看到,貴陽(yáng)多家家政公司都在招聘月嫂、育兒嫂,每家招聘人數都在20人以上,年齡要求50歲以下,初中學(xué)歷,工資1500-3500元不等。

  記者了解到,相對于普通保姆,月嫂、育兒嫂拿著(zhù)更高的工資,但所負擔的責任也更多。月嫂不僅要照顧嬰兒還得照顧產(chǎn)婦的飲食起居,家政公司對月嫂和育兒嫂的學(xué)歷要求都不高,更多是看中她們細致入微的服務(wù)。

  據一家政公司工作人員介紹,月嫂和育兒嫂招來(lái)需要經(jīng)過(guò)短期培訓才能上崗,一般試用期一個(gè)月,如果用人家庭不滿(mǎn)意,就需要馬上換人。

  原因:工作時(shí)間短責任重

  在招聘現場(chǎng),多家家政服務(wù)公司都貼出了招聘月嫂和育兒嫂的啟事,但記者看到前來(lái)應聘的人寥寥無(wú)幾。

  某家政公司負責現場(chǎng)招聘的鄧女士說(shuō),月嫂或育兒嫂工作時(shí)間相對較短,大多數家庭只雇用個(gè)把月或幾個(gè)月,對從業(yè)人員的要求也較高,不光要仔細,并且要有非常好的耐心才能勝任。

  “待遇看似虛高!9月21日,貴陽(yáng)市勞動(dòng)力市場(chǎng)一工作人員分析道,月嫂、育兒嫂雖然工資高,但工作量大,事無(wú)巨細。雖然待遇不錯,但很多下崗女工以及中年婦女不愿意干,一是嫌工作不穩定,期限短暫;二是有傳統的心理因素影響,帶別人的孩子生怕出差錯,負不起責,也怕遇到挑剔的主人家,難相處。(貴州都市報 姚東 陳西)

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直隸巴人的原貼:
我國實(shí)施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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