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　  44歲的農民工老皇工作時(shí)左肩被擊傷，其公司不僅拒絕為其申報工傷，還以他違反公司規章制度為由，將他辭退。

　　5月11日上午，皇某和公司另外一名職工在某小區地下停車(chē)場(chǎng)維修主管線(xiàn)時(shí)，因焊機漏電，擊傷其左肩，后經(jīng)醫院診斷為“左肩電擊傷后活動(dòng)受限、左肩肌肉萎縮”。雖然公司支付了大部分醫療費用，但因老皇身份證是一代身份證，沒(méi)辦二代身份證，竟拒絕為其申報工傷。6月25日，該公司又以皇某違反公司規章制度為由，將他辭退�；誓硽鈶嵵�下將該公司告上高新園區勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )，提出支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工資等5項仲裁請求。

　　9月10日，高新園區勞動(dòng)仲裁委公開(kāi)開(kāi)庭審理了此案。公司方提出，皇某與其沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系，他是大連勞動(dòng)保障事務(wù)服務(wù)中心的勞務(wù)派遣工，為此還拿出一份皇某與該“勞服”中心簽的《勞動(dòng)合同書(shū)》，上面赫然有皇某的簽字�；誓骋豢�，當時(shí)傻了眼。在律師提醒下，皇某發(fā)現其姓名非其本人所簽，并請仲裁庭申請筆跡鑒定。這時(shí)，供水工程公司代理人慌忙承認，皇某的名字確實(shí)不是皇某本人簽的，是公司代簽的。

　　后來(lái)，該公司又出示了一紙“證明”，稱(chēng)是另一職工陳某口述，皇某將其“眼部、上身打傷及下體器官踢傷”，致他渾身劇痛而倒地，公司因此按規定辭退皇某。對此，皇某代理律師指出，依相關(guān)規定，陳某應當作為證人出庭陳述老皇打人的事實(shí)及真相，接受仲裁庭當面質(zhì)詢(xún)。況且如果皇某真的打傷陳某致如此嚴重程度，為何陳某或該公司不向公安機關(guān)及時(shí)報案？為何沒(méi)有診斷書(shū)？

　　日前，高新園區勞動(dòng)仲裁委做出判決，公司支付老皇未簽勞動(dòng)合同雙倍工資、違法解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟補償金、帶薪年休假工資、辦理解除勞動(dòng)合同手續等五項3.8萬(wàn)多元。 (新商報)