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    保安被辭退拉閘斷電 造成全廠(chǎng)停產(chǎn)損失萬(wàn)余元
2009年10月20日 15:40 來(lái)源:揚子晚報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  前天(18日)上午,一位年輕的小伙子來(lái)到滄浪區社會(huì )矛盾糾紛調處服務(wù)中心,咨詢(xún)自己與所任職的公司最近發(fā)生的勞動(dòng)爭議相關(guān)的法律問(wèn)題。他因為在擔任保安時(shí)值夜班打盹被公司辭退,后來(lái)大鬧工廠(chǎng)拉閘停了全廠(chǎng)電,造成全廠(chǎng)千名員工因此停產(chǎn)一個(gè)多小時(shí),被公司索賠萬(wàn)元。

  兩年前,孫某來(lái)到市區某公司擔當保安一職,一周前的一天夜里和另外一位同事在門(mén)衛處值班,臨近天亮的時(shí)候,孫某一不留神倚在椅子上睡著(zhù)了,邊上的同事出于好心也沒(méi)有及時(shí)叫醒他,正在這時(shí),巡視的領(lǐng)導經(jīng)過(guò),將這一過(guò)程全部記錄了下來(lái)。第二天,該領(lǐng)導找孫某談話(huà),口頭上讓孫某馬上走人,不要再干了。

  為此孫某很鬧心,翻出當時(shí)與單位簽訂的勞動(dòng)合同和員工手冊,認為自己偶然的一次小錯不至于就遭受辭退這樣的處分。經(jīng)過(guò)與領(lǐng)導溝通及討要經(jīng)濟補償金無(wú)果后,孫某惱羞成怒,不顧眾人勸說(shuō)、阻攔,憤然沖進(jìn)公司配電間,切斷電源總閘,并隨手操起地上的修理工具堵在配電間門(mén)口,揮舞著(zhù)、叫嚷著(zhù),揚言要與公司同歸于盡,此舉造成該公司所有正在運行中的機器設備停轉,車(chē)間進(jìn)入停產(chǎn)狀態(tài),上千名員工一時(shí)躁動(dòng)著(zhù)沖出車(chē)間。最后直到警方到現場(chǎng)后才制止事態(tài)的進(jìn)一步惡化。

  在警方的指點(diǎn)下,孫某找到了滄浪區社會(huì )矛盾糾紛調處服務(wù)中心。調解人員在了解了基本情況和征詢(xún)雙方當事人的意見(jiàn)后,經(jīng)過(guò)耐心勸說(shuō)和妥善安排,孫某和公司的負責人同意兩天后一起來(lái)到了滄浪區社會(huì )矛盾糾紛調處服務(wù)中心接受調解。

  雙方到場(chǎng)后,一開(kāi)始公司方態(tài)度還是比較強硬,認為孫某的行為導致公司停產(chǎn)達一個(gè)多小時(shí),部分半成品受損,直接經(jīng)濟損失上萬(wàn)元,要求由孫某賠償。而孫某認為公司僅因為自己偶爾犯錯就給予除名的處罰太重,有違當時(shí)雙方簽訂的勞動(dòng)合同和國家的相關(guān)法律法規。

  經(jīng)過(guò)調解人員的多次協(xié)調和勸說(shuō),最終孫某和其單位達成一致意見(jiàn):公司放棄賠償要求,與孫某解除勞動(dòng)合同,結清所有工資,并補償孫某一個(gè)月的工資。對此結果,孫某表示可以接受,一場(chǎng)劍拔弩張的勞資糾紛案就此告結。(鮑達如 彭昊)

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直隸巴人的原貼:
我國實(shí)施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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