年轻的妺妺2伦理HD中文字幕_保姆“罷工”要求漲工資 雇主抱怨其天天打麻將——中新網(wǎng)

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    保姆“罷工”要求漲工資 雇主抱怨其天天打麻將
2009年10月29日 07:39 來(lái)源:重慶晚報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小
南紀門(mén)勞務(wù)市場(chǎng)內舉著(zhù)牌子的求職者等待雇主(資料圖片)記者 錢(qián)波 攝
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  昨天,家住沙坪壩區芳草地小區2單元的黃女士來(lái)電:在父母家干了4年的保姆周萍(化名),上周突然回老家,之后打電話(huà)說(shuō)“不想干了,除非漲工資”。

  黃女士說(shuō):“我爸不會(huì )做飯,媽媽又有老年癡呆癥,家里根本離不得人。她這一走,我們全家都急壞了。這個(gè)保姆,每天下午都出去打麻將,我們還給她漲了三次工資,沒(méi)想到還是留不住人,F在要找個(gè)合適的保姆,怎么這么難?”

  保姆報酬

  從600元漲到1000元

  黃女士說(shuō),母親雖然患病,但生活基本可以自理,穿衣、吃飯等都不用別人幫忙。周萍除了煮飯、打掃衛生、洗點(diǎn)小件衣物(大件衣物都用洗衣機或送洗衣店干洗)、提醒老人按時(shí)吃藥,基本沒(méi)有其他工作。

  黃女士說(shuō),周萍做事手腳麻利、耐心好,父母對她很滿(mǎn)意,一直不肯換人。他們也待她不薄,每逢端午中秋,粽子月餅總少不了她一份;送她的衣服,全是八成新。而她的工資,也從4年前的每月600元,一直漲到每月1000元。

  保姆表現

  打麻將不回家做飯

  但近一年來(lái),周萍的很多表現卻讓黃女士不滿(mǎn)意。其中,最讓她生氣的,就是出去打麻將。

  “中午一吃完飯,她就跑出去搓麻將,有次居然打到晚上8點(diǎn)過(guò)才回家,把兩個(gè)老人丟在家里餓肚子。一說(shuō)她,她就開(kāi)始收東西,嚷著(zhù)要走人!秉S女士說(shuō),因為這事,她和周萍正面沖突過(guò)幾次,搞得很不愉快。上周一,黃女士給周萍打電話(huà),發(fā)現她竟然關(guān)機。一問(wèn)父親,才知道周萍中午就出去了。

  當晚,黃女士趕到父母家,數落周萍“工作缺乏責任心”,責怪她不該關(guān)機。周萍也不甘示弱,回敬了一句:“手機是我自己的,我想關(guān)就關(guān)!”

  保姆回應

  不漲工資就不回來(lái)

  第二天,正當黃女士還在為此事生氣時(shí),周萍卻突然走了,稱(chēng)“回老家看病”。老兩口左等右等,周萍都遲遲不歸。無(wú)奈,黃女士只好又給周萍打電話(huà)。電話(huà)接通,周萍卻稱(chēng)“不想干了”。

  黃女士說(shuō)了一大堆好話(huà),試圖挽留她。最后,周萍才支支吾吾地說(shuō):“要是漲到1100元,我可以考慮回來(lái)!

  是否第4次漲工資,挽留保姆?當晚,黃女士一家召開(kāi)緊急家庭會(huì )議,吵得不可開(kāi)交。

  專(zhuān)程從上海趕回來(lái)的小兒子,堅持認為應換掉周萍。他說(shuō),在上海,保姆都是持證上崗,雇主還可免費試用3天。有保姆因沒(méi)把大閘蟹放進(jìn)冷凍層,導致雇主買(mǎi)的大閘蟹變質(zhì)無(wú)法食用,結果被家政公司罰款200元,“態(tài)度這么差,不炒她魷魚(yú)算好的了,哪有反過(guò)來(lái)漲工資的道理?”

  黃女士則表示,換了保姆雙方都要重新磨合,太麻煩。多出來(lái)的錢(qián),子女們平攤一下算了。

  記者體驗》》

  一聽(tīng)照顧老人 保姆掉頭就走

  昨下午,記者來(lái)到位于渝中區解放西路的南紀門(mén)勞務(wù)市場(chǎng),打探保姆行情。一走到女工區,立刻有三四個(gè)中年婦女圍了過(guò)來(lái),詢(xún)問(wèn)是否需要保姆。一聽(tīng)是照顧兩個(gè)80多歲的老人,幾個(gè)人連連搖頭,轉身就走。

  “老人太麻煩,我們一般不接!币幻40多歲的保姆告訴記者,一是老人身體不好,行動(dòng)遲緩,比給年輕人當保姆要累得多;二來(lái)老人生活節儉,剩菜剩飯不準倒,水、電用多一點(diǎn),也要不停念叨;三是老人閑居在家,一雙眼睛就盯著(zhù)保姆,處處挑剔!耙怯欣夏臧V呆的,說(shuō)不定還要罵人、打人,價(jià)錢(qián)低了哪個(gè)愿意做?”

  她說(shuō),保姆之間還會(huì )互相攀比,哪個(gè)主人又給保姆買(mǎi)手機啦,哪個(gè)主人又給保姆發(fā)過(guò)節費啦,哪個(gè)保姆又漲工資啦……要是發(fā)現自己的工資、福利都不如人家,保姆很可能就炒了主人的魷魚(yú),另尋東家。

  勞務(wù)市場(chǎng)》》

  數量不是問(wèn)題 素質(zhì)高的不多

  南紀門(mén)勞務(wù)市場(chǎng)場(chǎng)長(cháng)周女士說(shuō),我市目前的保姆市場(chǎng),從數量上來(lái)說(shuō),其實(shí)并不存在供不應求的狀況。僅在南紀門(mén)勞務(wù)市場(chǎng),每天都有近200個(gè)保姆在尋覓用工機會(huì )。

  “但是素質(zhì)高的保姆,確實(shí)難求!彼f(shuō),一些聰明伶俐、做事勤快的保姆,已經(jīng)成為雇主家的一員,不僅年年漲工資,雇主甚至還會(huì )幫其孩子解決工作,完全把保姆當成了自家人。

  她表示,保姆難覓的現象,其實(shí)是雇主和保姆雙方共同造成的。老人不要對保姆過(guò)分挑剔,該大方的時(shí)候就要大方,和保姆建立起深厚的感情,在人格上尊重保姆,跳槽的狀況才不會(huì )頻頻發(fā)生;而保姆也應擺正心態(tài),遵守職業(yè)規范,根據自身的能力和實(shí)際狀況要求工資,不能太脫離實(shí)際。

  保姆收入》》

  低的1000元 高的1500元

  (萬(wàn)家和家政服務(wù)公司提供)

  生活能自理的:每月1000元(此外,房屋面積一般在130平方米以?xún),人數不超過(guò)兩個(gè))

  生活半自理的:每月1200元(主要針對能走路,但需要人攙扶、幫助洗澡、喂飯的老人)

  生活完全不能自理的:每月1500元以上(特別強調,如果是男性雇主,因多數阿姨不愿做,價(jià)錢(qián)會(huì )更高)(本欄稿件由記者 楊馨 采寫(xiě))

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直隸巴人的原貼:
我國實(shí)施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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