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　　臨近年底，一項最新調查顯示，超過(guò)半數的白領(lǐng)對明年的經(jīng)濟形勢充滿(mǎn)信心，由此也導致對薪水的期望值水漲船高。不過(guò)，確實(shí)有部分企業(yè)明確表示已把“加薪”提到了議事日程上。

　　這個(gè)雙休日,記者在本市幾處招聘會(huì )上調查發(fā)現，不少用人單位都遇到應聘者薪資期望值調高的事。智聯(lián)招聘面向5000名白領(lǐng)的一項最新調查顯示，超過(guò)五成的職場(chǎng)人對明年經(jīng)濟形勢進(jìn)一步回暖充滿(mǎn)期待，同時(shí)，還有54.6%的職場(chǎng)人表示近期有跳槽的心思。由此帶來(lái)的結果是，今年年初職場(chǎng)人期望跳槽后漲薪幅度在20%—30%左右，臨近年底這一幅度達到了30%—50%。(李星言 ）