中国老头老太做爰,国产麻豆乱码精品一区二区三区,国产伦精品一区二区三区老牛,日韩人妻无码一区二区三区99,午夜精品无码亚洲AV影院麻花

　　“判決結果出來(lái)后，感覺(jué)心里一下子放松了，我連著(zhù)睡了好幾天。三年來(lái)，壓力實(shí)在是太大了�！�11月21日，李英(化名)苦笑道。

　　“我的頭部受過(guò)嚴重外傷，至今還有后遺癥。我不想讓外人知道這些，我還想像正常人那樣去工作，我不是為我一個(gè)人活著(zhù)，還為了我正在上小學(xué)的女兒�！崩钣⒄f(shuō)道。

　　上班途中遇車(chē)禍受傷

　　1991年，李英參加工作，成為濱州市內一家紡織廠(chǎng)的紡織工人。后來(lái)，她所在的企業(yè)破產(chǎn)，李英到了濱州市開(kāi)發(fā)區一家大型棉紡織企業(yè)繼續上班，并在2006年1月與企業(yè)簽訂了為期4年的工作合同。

　　2007年1月，李英像往常一樣在早晨六點(diǎn)半出門(mén)，將女兒送到學(xué)校后趕往所在企業(yè)上班。就在單位附近的路口，李英感覺(jué)被車(chē)撞了一下猛然頭部著(zhù)地，隨后失去了知覺(jué)。

　　事故留下了后遺癥，李英經(jīng)常嘔吐，頭疼得晚上睡不著(zhù)覺(jué)，記憶力嚴重減退，稍微走一下就頭暈得厲害。即便如此，李英還是堅持上班。

　　被單位解除勞動(dòng)關(guān)系

　　后來(lái)，李英通過(guò)咨詢(xún)得知自己在上班途中受傷，應享受單位的工傷治療。2007年6月，濱州市濱城區勞動(dòng)和社會(huì )保障局認定李英為工傷。同年11月，濱州市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )確認李英為勞動(dòng)功能障礙九級，中國殘聯(lián)確認李英為智力四級殘疾。

　　雖經(jīng)多次交涉，但廠(chǎng)方拒絕為李英支付任何醫療費及工傷保險待遇。無(wú)奈，2007年12月，李英向濱州市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，要求廠(chǎng)方支付有關(guān)工傷待遇。

　　李英說(shuō)，廠(chǎng)方得知李英申請勞動(dòng)仲裁后，車(chē)間主任接連幾次找到她，要她撤訴，不然的話(huà)“就不放過(guò)你”，并稱(chēng)如果不撤訴，就把她調到她不適合的崗位。即使這樣，李英堅持不撤訴。

　　2008年3月，市勞動(dòng)仲裁部門(mén)裁令廠(chǎng)方支付李英相關(guān)工傷待遇。李英說(shuō)，就在當天下午，李英的哥哥接到李英車(chē)間主任要她撤訴的電話(huà)，對方不準她領(lǐng)取裁決書(shū)，否則立即除名。

　　接到仲裁書(shū)的第二天，李英接到了廠(chǎng)方與其解除勞動(dòng)合同的決定，理由是：李英不服從正常的工作調動(dòng)。

　　仲裁結果難盡如人意

　　工傷賠償怎能與解除勞動(dòng)合同聯(lián)系在一起？這個(gè)結果，讓李英實(shí)在無(wú)法接受。

　　2008年4月，李英向濱州市法律援助中心求助。市法援中心向市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )提出申訴，請求撤銷(xiāo)廠(chǎng)方作出的解除李英勞動(dòng)合同的決定，并恢復李英的正常工作和此間的正常工資及各項待遇。

　　2008年8月，市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )仲裁裁決：維持廠(chǎng)方作出的解除李英勞動(dòng)合同的決定，廠(chǎng)方支付李英一次性工傷醫療補助金17889.96元和一次性傷殘就業(yè)補助金22362.45元。

　　李英覺(jué)得這一結果并未使自己的合法權益得到有效保護，再次向市法律援助中心求助。

　　合法權益最終得保護

　　考慮到李英的身體狀況已很難再繼續履行勞動(dòng)合同，經(jīng)法援中心指派的律師多次與李英商談，最終李英提出不再要求恢復工作，同時(shí)就其他權利訴至法院。

　　經(jīng)一審、二審，2009年10月，濱州市中院撤銷(xiāo)了廠(chǎng)方作出的解除李英勞動(dòng)合同的決定，判決廠(chǎng)方向李英支付賠償金35378.36元、工資損失11896.78元。

　　對于二審判決結果，李英表示能夠接受。李英說(shuō)現在自己恢復得還不是很好，但在哥嫂、弟弟等親人的幫助下，在女兒的鼓舞下，她會(huì )勇敢地走下去。

　　企業(yè)為職工買(mǎi)保險

　　工傷費保險機構出

　　負責李英案法律援助的山東縱橫家律師事務(wù)所律師王建軍介紹，在李英案中，廠(chǎng)方開(kāi)始拒絕為李英支付工傷治療費用，這可能是因為廠(chǎng)方?jīng)]有為李英繳納工傷保險。如果廠(chǎng)方按照規定為自己的員工繳納工傷等保險，在員工出現工傷時(shí)，治療費用就會(huì )由社會(huì )保險機構支付。

　　勞動(dòng)者應簽訂合同

　　以防有爭議時(shí)用到

　　王建軍建議勞動(dòng)者到一單位工作時(shí)，一定要簽訂勞動(dòng)合同，并仔細閱讀合同條款，使自己的合法權益得到保障。此外，勞動(dòng)者應保存好勞動(dòng)合同、考勤記錄、工資發(fā)放條等，以防在發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)用到。

　　勞動(dòng)爭議多發(fā) 多不了了之

　　工傷拒絕賠付、拖欠工資等都屬于勞動(dòng)爭議，在我們的生活中，勞動(dòng)爭議屬于多發(fā)事件。

　　負責李英案法律援助的山東縱橫家律師事務(wù)所律師王建軍介紹，在他們經(jīng)辦的案件中，勞動(dòng)爭議的類(lèi)型主要有：因用人單位開(kāi)除、除名、辭退職工和職工辭職、自動(dòng)離職而產(chǎn)生的勞動(dòng)糾紛；因執行國家有關(guān)工資、保險、福利、培訓、勞動(dòng)保護等規定而產(chǎn)生的勞動(dòng)糾紛；因勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的勞動(dòng)糾紛等。

　　在各種勞動(dòng)爭議中，當勞動(dòng)者一方權益受到損害時(shí)，很多人會(huì )用法律維護自身權益，但因為這種案件勞動(dòng)者一方一般因為舉證難、訴訟成本高等原因選擇放棄，最終導致不了了之。（王進(jìn)軍）