中国老头老太做爰,国产麻豆乱码精品一区二区三区,国产伦精品一区二区三区老牛,日韩人妻无码一区二区三区99,午夜精品无码亚洲AV影院麻花

　　首份“富二代”群體調研報告發(fā)布，難道我們罵錯了？

　　“富二代”真的就是“扶不起的阿斗”嗎？他們究竟是怎樣的一群人？由中國青年報首發(fā)的一份《關(guān)于“富二代”群體的調研報告》再次成為人們關(guān)注的熱點(diǎn)。

　　此次調研對象以“80后”“富二代”為主體，占調研總數的98%。有意思的是，大多數調研對象都對“富二代”一詞比較敏感，希望稱(chēng)他們“企業(yè)家二代”、“民企二代”。他們認為，“富二代”是偏負面的、輿論炒作的詞語(yǔ)，是對這個(gè)群體的誤讀。

　　受訪(fǎng)對象中，研究生學(xué)歷以上的占17%，本科學(xué)歷的占78%。他們所學(xué)的專(zhuān)業(yè)，經(jīng)濟管理和商科所占的比重為59%。接受直接訪(fǎng)談的“富二代”們在解釋選擇專(zhuān)業(yè)的原因時(shí)提到，無(wú)論是父母要求，還是自己選擇，都考慮了未來(lái)接掌企業(yè)的因素，所以大部分人選擇了經(jīng)濟管理和商科類(lèi)的專(zhuān)業(yè)。

　　值得注意的是，所有受訪(fǎng)者中有52%的人有海外留學(xué)經(jīng)驗，其中去歐洲留學(xué)的占到43%，其次22%的是在美國留學(xué)。從這些數據可以發(fā)現，這些受訪(fǎng)者的父母把對他們的教育問(wèn)題放在很重要的位置。

　　“富二代”大部分人把父輩成功的因素歸結于吃苦耐勞這一因素。49%的受訪(fǎng)者認為不贊同父輩的經(jīng)營(yíng)理念，但是能夠和他們有效的溝通；44%的受訪(fǎng)者基本贊同父輩的經(jīng)營(yíng)理念；持“非常贊同”和“非常不贊同”觀(guān)念的各占4%和3%。在調研和訪(fǎng)談的過(guò)程中，“富二代”展現出的是知識型經(jīng)營(yíng)者的形象。與他們的父輩相比，他們身上少了許多“草莽氣息”。他們既能清楚地明白父輩取得成功的原因，也能冷靜地看到自己相對于父輩和同齡人所具有的獨特優(yōu)勢。

　　他們收入很高，花的卻不多。他們中只有25%的人月收入低于8000元。通過(guò)對他們的消費情況進(jìn)行統計發(fā)現，月消費水平在5000~1萬(wàn)元區間的占多數，為53%，1萬(wàn)~2萬(wàn)元這個(gè)區間所占比例為17%，月消費在2萬(wàn)元以上只占所有受訪(fǎng)人數的6%。

　　“富二代”的家庭家族企業(yè)資產(chǎn)數相當可觀(guān)。但是從他們的收入水平、日常開(kāi)銷(xiāo)水平以及日常的消費結構、財富觀(guān)等方面數據綜合來(lái)看，他們在日常生活中并不崇尚奢侈的生活方式，而是選擇比較理性的實(shí)用主義原則。他們的業(yè)余生活也主要側重在結交人脈、休閑休息和增長(cháng)見(jiàn)識方面，目的是為了促進(jìn)事業(yè)發(fā)展。

　　他們當中半數以上自主創(chuàng )業(yè)，大多擔任企業(yè)重要職務(wù)。大多離開(kāi)學(xué)校不久，不過(guò)，盡管他們的工作年限不長(cháng)，但是在企業(yè)中所擔任的職位有61%是決策層；其余有29%是經(jīng)理以上的管理層；有6%的受訪(fǎng)者在單位中擔任部門(mén)主管類(lèi)職位；僅有4%的受訪(fǎng)者擔任普通員工。

　　從數據來(lái)看，高達90%的受訪(fǎng)者在企業(yè)中處于高位，一方面，這些“富二代”進(jìn)入家族企業(yè)后工作的重心是在經(jīng)營(yíng)決策和企業(yè)管理方面，父輩會(huì )有意識地讓他們參與到企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策方面的工作中去；另一方面，部分自己創(chuàng )業(yè)的“富二代”必然是處在高層。在訪(fǎng)談過(guò)程中，也遇到只在一般職員崗位上工作的“富二代”，這部分受訪(fǎng)者一部分是出于歷練的考慮，另一部分是父輩對其能力持保留態(tài)度。