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　　“搬得進(jìn)，能不能住得起”曾經(jīng)是棚戶(hù)區居民顧忌的一個(gè)大問(wèn)題。據有關(guān)政府部門(mén)測算，從低矮破舊的棚戶(hù)區搬進(jìn)寬敞明亮的住宅樓，每年每戶(hù)家庭的生活成本上升1467元。

　　說(shuō)來(lái)可能有人不相信，對于“上樓”這樣的好事，還有人猶豫再三、難下決心。撫順市莫地社區109號樓“愛(ài)心門(mén)棟”的李廣蓮，就是其中一個(gè)。

　　李廣蓮說(shuō)，搬遷之前，她和愛(ài)人都已經(jīng)失業(yè)，沒(méi)有固定收入。搬進(jìn)新居，生活成本相對提高，拆遷那會(huì )兒確實(shí)心里打鼓，這么好的房子能住得起嗎？

　　和李廣蓮一樣，棚戶(hù)區居民大多下崗或失業(yè)，有數據顯示：撫順棚戶(hù)區居民平均每十戶(hù)僅有1.3人有穩定的就業(yè)崗位，每月人均收入188元，70%以上居民處于低�；虻捅＿吘墵顟B(tài)。

　　李廣蓮坦言：“以前取暖是燒煤，廁所是公廁，做飯是煤爐。住進(jìn)樓房連在家上個(gè)廁所沖水都得花錢(qián)，做飯要用液化氣，還有暖氣費、水費、電費、物業(yè)費，生活成本的提高，讓我們壓力陡增�！�

　　為確保拆遷戶(hù)既住得進(jìn)又住得穩，防止他們搬得進(jìn)來(lái)卻住不下去，各地政府采取多種有效措施，廣開(kāi)就業(yè)門(mén)路，增加居民收入，減少低收入家庭負擔。

　　家住撫順市莫地社區37號樓1單元401室，正在等待居民報修的莫地社區物業(yè)管理所維修工王師傅，是社區公益崗聘用的工作人員，2007年王師傅搬入莫地社區后，被社區安排在物業(yè)所當管工。

　　“你這份公益崗位每月多少工資？”記者問(wèn)，“每月工資285元，街道每月還補給200元，加起來(lái)每月掙485元�！薄澳阌X(jué)得滿(mǎn)意嗎？”“我挺滿(mǎn)意的，有了這份穩定的工作，家里的日常開(kāi)銷(xiāo)有了著(zhù)落�！蓖鯉煾翟�是撫順市調味三廠(chǎng)職工，1995年下崗。

　　據王師傅介紹，新建小區物業(yè)由社區組織居民開(kāi)展自助式管理，用部分經(jīng)營(yíng)性用房的收入彌補物業(yè)管理經(jīng)費不足。棚戶(hù)新區低保戶(hù)的冬季取暖費，由政府和供暖企業(yè)承擔80%，居民個(gè)人只承擔20%，物業(yè)費也給免了。

　　莫地社區街道書(shū)記王雅君告訴記者，莫地社區自建成后，通過(guò)“政府買(mǎi)崗位”的方式，在物業(yè)管理、社區治安、衛生保潔等方面安排了近100個(gè)工作崗位，解決了社區零就業(yè)家庭的就業(yè)問(wèn)題。同時(shí)，社區統籌安排勞務(wù)輸出，每年向山西大同、黑龍江雞西等地輸出七八十人，社區的中國結手工編織小組也解決了20人左右的就業(yè)。

　　為了確�；剡w居民中的下崗失業(yè)人員得到及時(shí)的就業(yè)援助，撫順市明確了崗位、技能、資金援助等方面的政策措施，確保有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員實(shí)現穩定就業(yè)。還充分利用“撫順煤哥”、“撫順司爐”、“撫順月嫂”等勞務(wù)輸出品牌，加大棚改新區勞務(wù)輸出的力度。據統計，撫順市目前已經(jīng)百分之百解決了棚戶(hù)區零就業(yè)家庭的就業(yè)問(wèn)題，棚改新區失業(yè)人員就業(yè)率達到92%以上。

　　長(cháng)春市通過(guò)“插花”安置(將回遷居民住房與商品房居民安置在同一小區)給回遷居民創(chuàng )造就業(yè)機會(huì )。通過(guò)在新建小區設立綜合市場(chǎng)，提供家政服務(wù)、小區安保、衛生清掃等就業(yè)崗位，增加回遷居民的經(jīng)濟收入。

　　本溪市則結合棚改實(shí)施大規模的社會(huì )救助，對低保戶(hù)及低保邊緣戶(hù)每年每戶(hù)減免取暖費1100元的政策補貼，本溪市還組建了5個(gè)工會(huì )幫扶站和3個(gè)惠民超市，對1500戶(hù)居民發(fā)放了定期充值的救助卡。(李秀玲)