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　　沉默了一年,張茵終于“繼續說(shuō)”了。昨天,全國政協(xié)委員、東莞玖龍紙業(yè)董事長(cháng)張茵赴京開(kāi)會(huì )。這位個(gè)性強悍的中國前“女首富”呼吁,社會(huì )不要歧視“富二代”。她稱(chēng),目前廣東的“民工荒”其實(shí)不是太嚴重,但她支持珠三角給農民工漲工資。

　　談風(fēng)波:法律也與時(shí)俱進(jìn)

　　昨天一進(jìn)白云機場(chǎng)貴賓廳,張茵就被眼尖的記者圍了起來(lái)。這位曾被稱(chēng)為中國最有錢(qián)的女人,因在2008年全國“兩會(huì )”上炮轟勞動(dòng)合同法是“鐵飯碗”引起軒然大波,接踵而至的還有“血汗門(mén)”、“破產(chǎn)門(mén)”等困擾。于是,去年“兩會(huì )”這個(gè)“炮手”變成“啞炮”,表態(tài)“不再說(shuō)了”。

　　時(shí)過(guò)境遷,張茵昨天微笑著(zhù)說(shuō),既然大家都接受了這個(gè)法律,國家后來(lái)也出臺了一些修訂性政策,那就不要再說(shuō)了�！拔覀円�向前看,與時(shí)俱進(jìn)。國家的法律也是與時(shí)俱進(jìn)的�！�

　　新提案:逐步放開(kāi)二胎政策

　　白色襯衫、黑色背心,顯得干練精神的張茵說(shuō),今年想提兩個(gè)提案。一是關(guān)于行業(yè)減碳,促進(jìn)節能減排。二是有關(guān)計劃生育,我國老齡化問(wèn)題日益嚴峻,她想呼吁國家逐步放開(kāi)二胎政策,“也不是一下子放開(kāi),可以有3—5年過(guò)渡期�！�

　　張茵說(shuō),第二個(gè)提案比較敏感,她還要再認真研究斟酌。

　　談“民工荒”:關(guān)鍵在增強區域競爭力

　　今春廣東“民工荒”問(wèn)題突出,玖龍紙業(yè)有沒(méi)受影響?張茵說(shuō),“我們用的都是經(jīng)過(guò)培訓的技工,所以不存在民工荒�！�

　　“其實(shí)現在廣東民工荒也不是很?chē)乐?還是可以滿(mǎn)足大部分企業(yè)的需求,嚴重缺工的只是少數企業(yè)�！彼�認為,民工荒的根本原因,在于中國經(jīng)濟原來(lái)主要靠珠三角、長(cháng)三角拉動(dòng),現在內地也發(fā)展起來(lái)了,自然會(huì )分流人才資源,這是區域經(jīng)濟發(fā)展的趨勢。珠三角要緩解民工荒,除了漲工資吸引農民工,關(guān)鍵還在于增強地區經(jīng)濟競爭力。

　　談兒子:能不能接班要看能力

　　去年以來(lái),“富二代”問(wèn)題備受關(guān)注。張茵認為,社會(huì )不能歧視“富二代”,不能抱有偏見(jiàn)。

　　她說(shuō),其實(shí),她這一代企業(yè)家都是艱苦創(chuàng )業(yè)起家的,所以很重視下一代的培養。她對兒子的培養經(jīng)驗是,一定要從小抓起,長(cháng)大就定性了,要讓他熱愛(ài)這個(gè)行業(yè),把工作壓力變成動(dòng)力和興趣。

　　張茵說(shuō),她對兒子的要求是從低做起,從公司的最基層鍛煉做起�！白鋈艘�一步步往上走,不能一步登天,這是害了他們�！�

　　作為家族企業(yè),張茵會(huì )不會(huì )讓兒子接班?她說(shuō),這要看大家是否認可他的能力,這畢竟是對上萬(wàn)人的企業(yè)負責啊。如果沒(méi)有能力硬要接班,這對他也很痛苦�！八�以如果他沒(méi)能力接班當CEO,你就寧可讓他當股東?”有記者問(wèn)。

　　“對,你說(shuō)出了我的心里話(huà)�！睆堃鹦χ�(zhù)說(shuō)。(記者/陳楓鄭佳欣)