中国老头老太做爰,国产麻豆乱码精品一区二区三区,国产伦精品一区二区三区老牛,日韩人妻无码一区二区三区99,午夜精品无码亚洲AV影院麻花

　　各方熱議

　　1富二代是否接班并不重要

　　上海從事富二代教育研究的專(zhuān)家林皓琪：

　　富一代最擔心的是和孩子之間存在代溝，因此富一代與富二代之間最需要做到的是進(jìn)行溝通，是否接班已經(jīng)是次要問(wèn)題。與此同時(shí)，富一代也需要轉變觀(guān)念：百年企業(yè)并非只能家族代代相傳，不要把企業(yè)重任全部壓在自己孩子的身上；而是要根據企業(yè)發(fā)展的需求，注重“能者上”的用才之道。

　　2重要的是培訓駕馭財富的能力

　　中華企業(yè)培訓學(xué)院資深咨詢(xún)師錢(qián)永強：

　　這種培訓課程還是有積極意義的，但并非每一個(gè)培訓者都能學(xué)有所得�，F在很多富二代的財富來(lái)得很容易，但父輩創(chuàng )業(yè)的辛苦過(guò)程他們并不能親身體會(huì )，對于如何守業(yè)更是一頭霧水。在美國有很多的百年企業(yè)也是家族企業(yè)，但他們的家族生活非常低調不奢華，這種樸實(shí)、善良的心態(tài)才是我們國內富二代需要學(xué)習的地方，也是“富二代”培訓的重點(diǎn)。

　　蓋茨、巴菲特等創(chuàng )業(yè)大師把所賺的錢(qián)基本都捐贈出去，目的就是為了給子孫留下一些創(chuàng )業(yè)的動(dòng)力，留下一些追求幸福的機會(huì )。與其留給子女太多的財產(chǎn)，不如留給他們創(chuàng )造和駕馭財富的能力。

　　3擔心“天價(jià)”培訓帶來(lái)教育不公

　　無(wú)錫教育協(xié)會(huì )一位不愿具名的相關(guān)人士：

　　不太認同“富二代”培訓班。即使從字面上來(lái)看，開(kāi)設“富二代”培訓班也是把富二代和普通工薪族的孩子貼上了標簽，而且這是人為貼上的貧富標簽。12周的培訓課程就要66.8萬(wàn)，自然優(yōu)厚的教育資源就要向那些培訓班傾斜，不公平的教育理念和不公平的教育環(huán)境也會(huì )出來(lái)了，這也違背了“教育平等”的原則。長(cháng)期下去，將會(huì )威脅到教育的健康發(fā)展。

　　此外，如此高價(jià)的課程到底含金量有多少也值得懷疑�！疤靸r(jià)”培訓背后的真正價(jià)值鏈是培訓市場(chǎng)的暴利，但過(guò)于進(jìn)行價(jià)格攀比，甚至以高價(jià)作噱頭，反而會(huì )引發(fā)教育市場(chǎng)的無(wú)序競爭，這就需要相關(guān)部門(mén)加強監管。(本報記者　路若愚)

　　相關(guān)鏈接

　　杭州“少帥班”

　　2004年秋，浙江大學(xué)城市學(xué)院“精選”出29名學(xué)生開(kāi)設了“創(chuàng )業(yè)人才孵化班”，由于其中絕大多數學(xué)生都有家族企業(yè)背景或從商經(jīng)驗，該班因此也被稱(chēng)為“少帥班”和“富翁子女班”。

　　寧波“未來(lái)老板班”

　　2007年5月，寧波方太廚具“掌門(mén)人”茅理翔創(chuàng )辦了國內首家民企接班人學(xué)�！�—“寧波家業(yè)長(cháng)青民企接班人專(zhuān)修學(xué)�！�，來(lái)自江浙、廣東、北京等地的30名富家子弟成為首批學(xué)員。資料顯示，學(xué)員所在家族企業(yè)的資產(chǎn)規模在5000萬(wàn)元-15億元之間，且多為80后。

　　上�！案欢�代”培訓班

　　2009年11月,上海交通大學(xué)也開(kāi)出上海高校中的首個(gè)“富二代”培訓班。

　　據悉，該培訓項目為“基業(yè)長(cháng)青——企業(yè)接班人高級培養計劃”，這個(gè)聯(lián)手美國西點(diǎn)軍校、英國劍橋大學(xué)、歐洲商學(xué)院等名校展開(kāi)的“富二代”培訓，時(shí)間將長(cháng)達三年半。

　　廣東“富二代”培訓班

　　據廣州一大型教輔機構負責人介紹，他們每年招收不少“富二代”學(xué)生，有些是總經(jīng)理、董事長(cháng)的孩子，數量可達五分之一至四分之一，這部分孩子的輔導費用每月少則兩三萬(wàn)元，高的達到七八萬(wàn)元。

　　而據很多雇主都是家產(chǎn)上千萬(wàn)元的某教育集團一位負責人介紹，“教師”月薪也是相當可觀(guān)的，更有甚者，“一些好的教師月薪是根本不封頂的”。