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　　5月16日上午，富士康科技集團出現在“河南省民營(yíng)企業(yè)招聘周”的專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )上，為了和其他民企“搶工”，除了當場(chǎng)面試、當場(chǎng)筆試填表外，富士康更是把體檢車(chē)開(kāi)進(jìn)了招聘現場(chǎng)，由醫護人員當場(chǎng)體檢，實(shí)施“一條龍”式服務(wù)。

　　當日，2011河南省民營(yíng)企業(yè)招聘周在河南省人力資源市場(chǎng)啟動(dòng)，富士康在河南眾多本土民企中異常醒目，此次招聘會(huì )富士康一家獨占15個(gè)招聘展位，招聘類(lèi)別有質(zhì)量管理類(lèi)、主板類(lèi)、工程類(lèi)、IT類(lèi)等10余種，前來(lái)咨詢(xún)和應聘者應接不暇。

　　富士康招聘人員 薛斌 ：(這次)我們是用人單位 ，有五個(gè)用人單位吧，差不多近千人的管理和技術(shù)人才 此次招聘會(huì )富士康方面有10多位工作人員在現場(chǎng)負責面試、筆試填表等。在河南省人力資源市場(chǎng)院內，更把醫護人員、體檢設備、體檢車(chē)等帶到了招聘現場(chǎng)，為應聘者提供“一條龍”服務(wù)。

　　自稱(chēng)為富士康提供協(xié)作服務(wù)的河南博信人力資源服務(wù)公司經(jīng)理王偉告訴記者，這樣做主要還是為了節省時(shí)間。

　　河南博信人力資源服務(wù)公司經(jīng)理 王偉：一是簡(jiǎn)化程序，完了之后 ，這些打工人員，避免他上當受騙，有一些假的這個(gè)中心，這些體檢的地方，另一個(gè)就是說(shuō)，能夠有組織的，能夠盡快、安全、簡(jiǎn)單、簡(jiǎn)潔 吧，大大縮短了打工人員的費用，這五十元錢(qián)(體檢費用)到崗之后就給報銷(xiāo)了。

　　同之前的多次招聘會(huì )一樣，富士康依然是應聘者關(guān)注的熱點(diǎn)。

　　只要體檢一合格，最近一兩天(就去培訓)，結果出來(lái)就在網(wǎng)上公布了，感覺(jué)富士康待遇好，工資高，工資比較準時(shí)發(fā)放。

　　據了解，全球“代工巨頭”富士康去年落戶(hù)河南，不僅要吸納員工18萬(wàn)人，未來(lái)還將建成擁有30萬(wàn)人的“城中城”，引才、招工成為富士康(鄭州)科技園當下的頭等大事。 ( 記者 湯荔趙杰鄭州報道)