龍年春節過(guò)后，中國各地的“用工荒”再次出現，今年的“用工荒”無(wú)論從程度、范圍，還是結構都出現了新特征，招工難正從東南沿海向中西部城市蔓延，除了招工難，短工化的現象也日趨嚴重。
從中國農歷新年假期結束后的第一個(gè)工作日開(kāi)始，各類(lèi)招聘會(huì )相繼在全國各大中城市舉行，中新社記者在四川、廣州、福建、北京等地做實(shí)地調查時(shí)發(fā)現，求“工”若渴的企業(yè)主們普遍沒(méi)有招聘到滿(mǎn)負荷生產(chǎn)所需要的足夠勞動(dòng)力，同時(shí)，大批進(jìn)城務(wù)工人員也很難找到自己滿(mǎn)意的工作。
龍年春節過(guò)后，中國各地的“用工荒”再次出現，今年的“用工荒”無(wú)論從程度、范圍，還是結構都出現了新特征，招工難正從東南沿海向中西部城市蔓延，除了招工難，短工化的現象也日趨嚴重。
從中國農歷新年假期結束后的第一個(gè)工作日開(kāi)始，各類(lèi)招聘會(huì )相繼在全國各大中城市舉行，中新社記者在四川、廣州、福建、北京等地做實(shí)地調查時(shí)發(fā)現，求“工”若渴的企業(yè)主們普遍沒(méi)有招聘到滿(mǎn)負荷生產(chǎn)所需要的足夠勞動(dòng)力，同時(shí)，大批進(jìn)城務(wù)工人員也很難找到自己滿(mǎn)意的工作。
2月12上午，記者來(lái)到成都人才交流市場(chǎng)，一大早，這里就擠滿(mǎn)了找工作的人。據工作人員介紹，進(jìn)入二月份以來(lái)，報名招工的企業(yè)和找工作的人每天都在不斷上升，僅從數量上看，供需好像較為平衡。但記者在招工現場(chǎng)實(shí)地走訪(fǎng)了幾家用工單位，大部分企業(yè)負責招聘的人表示，來(lái)應聘的人倒是不少，但是互相有意愿的不多。
同期：成都某通信公司 何先生
比較少
(比較少的原因在哪里呢)
好像來(lái)的應屆生比較多
你也不能說(shuō)
單位都不要應用新人
那新人就沒(méi)法成活
但是還是盡量
還是有工作經(jīng)驗的好一些
同期：某專(zhuān)業(yè)代理公司 張女士
我們這個(gè)職位呢
專(zhuān)業(yè)代理人
目前幾乎是很多人
都不能達到這個(gè)要求
它要求要有一定的專(zhuān)利的
那種技術(shù)知識的話(huà)
很多人現在都沒(méi)有
春節長(cháng)假過(guò)后，福建各地勞動(dòng)力市場(chǎng)開(kāi)始回暖。福州市東浦路露天勞動(dòng)力市場(chǎng)每天都會(huì )自發(fā)地聚集許多前來(lái)求職的農民工。記者看到，不時(shí)有雇主開(kāi)著(zhù)小車(chē)前來(lái)招人，他們便圍上前和雇主攀談，但是達成用工協(xié)議的并不多。
同期聲：農民工
什么活都干
主要干建筑業(yè)
有個(gè)四五千(一個(gè)月)
就差不多了
家里面就是有老婆
有兩個(gè)孩子
就掙點(diǎn)錢(qián)養家就行了
廣州是全國出外務(wù)工人員云集的地方，每逢春節后，眾多招聘會(huì )都會(huì )提供海量崗位但記者調查發(fā)現，“招工難”和“找工難”這兩大問(wèn)題一直未見(jiàn)好轉。據了解，廣州用工單位急需補員人數約為11.38萬(wàn)，調查顯示，52%的求職者認為廣州就業(yè)形勢一般，22%的人認為找工作困難，而有六成人認為工資待遇問(wèn)題是離職的主要原因，此外前途和工作穩定性也排在前列。
同期：廣州市人力資源中心市場(chǎng) 主任 張寶穎
調查顯示盡管當前就業(yè)形勢
還是比較復雜多變
不是太穩定吧
正如大家平時(shí)講得比較多的
就企業(yè)出現招工難
求職者的就業(yè)難
就是雙難問(wèn)題
結構性矛盾還是存在
我們廣州是的就業(yè)形勢
還是嚴峻的
同樣的情況也出現在浙江，在浙江省人才市場(chǎng)和杭州外來(lái)勞動(dòng)力服務(wù)中心，與記者原本想象中擁擠的大廳不同，前來(lái)求職的人并不是很多，特別是一些外來(lái)務(wù)工人員已明顯減少，而且很多求職者對于工資待遇要求也相應有所提升。而一些招聘單位收到的簡(jiǎn)歷更是寥寥無(wú)幾。他們普遍認為，今年的招工存在很大的缺口，很多招聘單位負責人表示，內地經(jīng)濟的發(fā)展、用工人數的增多和浙江這段時(shí)間經(jīng)濟不景氣、在這里生活壓力大是出現這種現象的主要原因。
同廣東、福建這樣傳統的吸納外來(lái)務(wù)工人員地區不同，重慶一直以來(lái)都以勞務(wù)輸出為主，然而今年各大勞務(wù)市場(chǎng)的求職大軍中涌現出眾多返鄉農民工的身影，他們不再背井離鄉外出務(wù)工，而是選擇了留守家鄉謀求發(fā)展。
同期：求職者 劉女士
外地打工比重慶
難度還要大些
(為什么)
因為我們重慶人
(在外地)語(yǔ)言不通
跟他們溝通不方便
現在重慶跟外地
工資方面差不了多少
重慶都掙得到那點(diǎn)錢(qián)
我何必跑這么遠
春節過(guò)后，應屆大學(xué)生也開(kāi)始加入了求職大軍的行列，與農民工相比，他們在學(xué)歷和技能上都有相當的優(yōu)勢，然而記者在廣西南寧招聘會(huì )現場(chǎng)上了解到，相對沿海發(fā)達地區，地處西南的廣西企業(yè)用工荒不是很明顯，但80后員工尤其是大學(xué)應屆畢業(yè)生要求過(guò)高和不肯吃苦，也導致了企業(yè)一定程度的用工不足。
北京的勞務(wù)市場(chǎng)從過(guò)完年開(kāi)始幾乎每天都人滿(mǎn)為患，保安、服務(wù)員、司機、送貨員這樣的崗位急缺人才，不少招工單位的負責人說(shuō)，從節后到現在，一直沒(méi)有找到合適的人選。與此同時(shí)，大量的外來(lái)務(wù)工人員急切的想要找到合適的崗位，他們告訴記者，為了省錢(qián)，不少人都住在附近10元一晚的旅館，有的甚至在麥當勞過(guò)夜，盡量節省求職的成本，但找到工作的希望卻很渺茫。
同期：求職者 小張
(大概工資想要多少)
兩千多一點(diǎn)
(那里邊沒(méi)有合適的嗎)
沒(méi)有
(工資給了多少)
給了1800
(你對這個(gè)工資滿(mǎn)意嗎)
不太滿(mǎn)意
有點(diǎn)太低 感覺(jué)
對于全國各地出現的用工荒現象，專(zhuān)家認為其成因是多方面的，從外部環(huán)境來(lái)說(shuō)，世界經(jīng)濟的低迷使得不少企業(yè)的利潤空間進(jìn)一步縮小，不得不壓縮用人成本，從內部來(lái)說(shuō)，信息不對稱(chēng)也是造成用工荒的主要原因。
同期: 中國人力資源和社會(huì )保障出版集團 副總編輯 韓智力
隨著(zhù)很多產(chǎn)業(yè)升級的需求
我們很多企業(yè)基本上不再需要
原始的 低級的
沒(méi)有勞動(dòng)技能的員工
但我們整個(gè)農民工的整體狀況
我們求職隊伍的整體狀況來(lái)說(shuō)
沒(méi)有經(jīng)過(guò)系統的
普及型的訓練
所以他出來(lái)打工
是個(gè)良好的愿望
他希望出去掙錢(qián)
希望用自己的勞動(dòng)
來(lái)?yè)Q取更好的收入
更多的開(kāi)闊眼界的機會(huì )
但是并沒(méi)有基本的技能
或者經(jīng)過(guò)一定訓練以后
具有能找到工作的技能
用人單位的結果呈現是
我們很多崗位
沒(méi)有合適的人選
我們說(shuō)的用工荒
并不是所有崗位都稀缺
而是在我們合適的崗位
缺少合適的人員
當這種現象非常多的時(shí)候
我們籠統的會(huì )說(shuō)
我們現在招不上工來(lái)
用工需求得不到滿(mǎn)足
這是企業(yè)經(jīng)常講的
我個(gè)人感覺(jué)
在我們今天企業(yè)
在用工荒的問(wèn)題上
最突出的是信息不對稱(chēng)
技能和需求不對稱(chēng)
導致的崗位空缺
它不是一個(gè)常態(tài)
可以通過(guò)我們方方面面的努力
得到調整
中新社 記者 綜合報道
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