今年房地產(chǎn)調控政策出臺后,二季度A股市場(chǎng)出現了大幅下跌,基金經(jīng)理對后市的看法也出現了嚴重分歧,即使系出同門(mén),股票倉位也相去甚遠,有的差異高達30個(gè)百分點(diǎn)。
以上海某基金公司為例,該公司旗下2只股票倉位限制均為60%—95%的基金,二季度末的股票倉位卻相差近30個(gè)百分點(diǎn),其中一只基金二季末股票倉位為93.84%,而另一只僅有64.35%。
事實(shí)上,出現這種情況的基金公司不在少數。以廣州某基金公司為例,該公司旗下某中小盤(pán)基金,契約要求的股票倉位范圍為60%—95%,二季度末的股票倉位為84.08%,而另一只相同倉位限制的基金,二季度末的股票倉位卻只有64.08%,兩者相差了20個(gè)百分點(diǎn)。
此外,今日公布二季報的深圳某基金公司也有類(lèi)似情況,該公司旗下某基金二季度末股票倉位高達93.51%,而另一只股票基金二季度末的股票倉位卻只有77.13%,而這兩只基金契約要求的股票倉位均為60%—95%,兩者相差幅度也超過(guò)了15個(gè)百分點(diǎn)。
基金業(yè)內人士表示,同一基金公司旗下的基金經(jīng)理,雖然共享投研平臺,但是由于基金經(jīng)理的個(gè)人性格以及投資風(fēng)格不同的原因,同一基金公司旗下的基金經(jīng)理在某一市場(chǎng)時(shí)點(diǎn),產(chǎn)生不同的看法,從而導致各異的操作手法,是很正常的。一般來(lái)看,往往資產(chǎn)管理規模較大、旗下基金只數較多的基金公司更容易出現這種現象。
此外,這種差異也可能和基金公司的管理策略有關(guān)。目前部分基金公司根據旗下股票基金的風(fēng)險水平,實(shí)行分組制,比如,有的基金被分配到價(jià)值組,有的基金被分配至成長(cháng)組,因此,即使是同類(lèi)型的股票基金如若被分到了不同的組別,倉位出現分化也是必然之事。(余子君)
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