為了更加有效地保護持有人利益，防止惡意損害基金持有人利益的行為發(fā)生，相關(guān)文件早就規定，基金管理公司董事會(huì )中應當聘請一定數量的獨立董事，并就相關(guān)事項進(jìn)行決策和監督。但從實(shí)際情況來(lái)看，獨立董事在中國基金業(yè)中發(fā)揮的作用極為有限，業(yè)內人士呼吁，要進(jìn)一步完善基金公司的治理結構，獨立董事制度亟待進(jìn)一步完善，防止“花瓶獨董”既不“懂”也不“獨”。

　　從國內基金公司的獨立董事來(lái)看，很多獨董要么是高校的知名教授，要么是金融界知名人士。然而，不可否認的是，這些金融界的知名人士，并不見(jiàn)得每個(gè)人都在基金業(yè)歷練過(guò)，對基金行業(yè)也未必十分了解。并且，獨立董事大多有自己的“攤子”，自己的事情都忙不開(kāi)，哪有閑心來(lái)好好盡獨立董事的責任和義務(wù)，一些獨立董事甚至連基金公司的董事會(huì )會(huì )議都極少參加，遑論盡職盡責履行維護持有人利益的義務(wù)。

　　從國內基金公司的董事會(huì )人員構成來(lái)看，大多是由基金公司的大股東委派，再由董事會(huì )來(lái)提名獨立董事。更為關(guān)鍵的是，獨立董事的津貼是由基金公司發(fā)放的。在這種利益傳導機制下，獨立董事又如何能代表持有人利益？獨立董事的獨立性和公正性，當然也就無(wú)法保證。同時(shí)，在國內的基金公司中，獨立董事干得好與不好，盡責與否，并沒(méi)有一套現成的獎懲機制予以約束。獨立董事大多是“干與不干一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣”。

　　那么，基金公司為何熱衷于請這些知名教授和社會(huì )各界知名人士來(lái)?yè)�任獨立董事呢？其根本的原因，在于利用獨立董事的社�?huì )影響力和人脈資源，起到給基金公司變相打廣告和公關(guān)的作用。說(shuō)嚴重一些，基金公司就沒(méi)真正想利用獨董來(lái)維護好持有人的利益。（陳 楚）