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　　廣東省證券業(yè)協(xié)會(huì )禁止轄區內證券營(yíng)業(yè)部以低于本營(yíng)業(yè)部的成本傭金水平收取傭金、嚴禁低于客戶(hù)原有傭金水平招攬同行客戶(hù)。

　　愈演愈烈的證券傭金價(jià)格戰終于逼迫相關(guān)部門(mén)出手干預了。廣東省證券業(yè)協(xié)會(huì )日前發(fā)出通知，明確禁止證券營(yíng)業(yè)部以“兩低”——低于營(yíng)業(yè)部的成本傭金水平、低于客戶(hù)原有傭金水平的方式，收取傭金和招攬同行客戶(hù)。

　　嚴禁以“兩低”手段攬客

　　近一段時(shí)間以來(lái)，廣東省部分機構以低于成本傭金水平的傭金招攬客戶(hù)，致使傭金戰越打越烈。為此，廣東省證券業(yè)協(xié)會(huì )日前發(fā)布的《關(guān)于傭金報備有關(guān)事項的通知》要求，轄區全部證券營(yíng)業(yè)部按照要求向廣東證監局和該協(xié)會(huì )報備成本傭金水平、傭金收取標準、新增及轉入客戶(hù)傭金水平三項數據，證券營(yíng)業(yè)部必須嚴格按照報備的傭金收取標準向新增客戶(hù)收取傭金。

　　廣東省證券業(yè)協(xié)會(huì )還特別嚴禁“兩低”攬客，即嚴禁以低于本營(yíng)業(yè)部的成本傭金水平收取傭金、嚴禁低于客戶(hù)原有傭金水平招攬同行客戶(hù)；同時(shí)規定證券營(yíng)業(yè)部如要改變傭金標準的，應當本著(zhù)平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則與投資者協(xié)商并征得投資者同意，并在完成上述報備、公示程序后方可執行，且不得以任何不正當理由單方面提高傭金標準。

　　對于不按規操作的，《通知》也明確了相應處罰措施：凡未在規定時(shí)期內完成上述傭金報備事宜的，或存在虛假報備的，第一次給予自律監管談話(huà)提醒；第二次發(fā)自律警示函，抄報廣東證監局，并記入誠信檔案。廣東省證券業(yè)協(xié)會(huì )還會(huì )對證券營(yíng)業(yè)部傭金報備和執行情況進(jìn)行定期不定期檢查，發(fā)現存在不按報備標準收取傭金的，將對該證券營(yíng)業(yè)部采取自律監管措施，并將有關(guān)情況向廣東證監局通報。

　　執行難度不小

　　對于上述新規，接受記者采訪(fǎng)的多家證券營(yíng)業(yè)部負責人紛紛叫好。

　　華泰聯(lián)合證券廣東省某地營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理表示，廣東省證券業(yè)協(xié)會(huì )上述規定在出臺之前，征詢(xún)了轄區內各方意見(jiàn)，目的也是希望大家不要在價(jià)格戰上打得太狠，尤其是一些新設證券營(yíng)業(yè)部�！敖衲陚蚪鹚�平降低太快太狠了，有些新設證券營(yíng)業(yè)部為了拼份額，根本不考慮自身成本水平，這亟待相關(guān)部門(mén)出手管管�！�

　　深圳某營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理則表示，現在各券商營(yíng)業(yè)部為了份額打得頭破血流，導致傭金率直線(xiàn)下降，這對整個(gè)行業(yè)健康發(fā)展不利�！皞蚪鹇氏陆岛苋菀�，但下降應該是有底限的，部分營(yíng)業(yè)部賠本賺吆喝的作法顯然不可取。最終受損的還是所有證券公司和營(yíng)業(yè)部。希望廣東片區內的營(yíng)業(yè)部此次能在協(xié)會(huì )的協(xié)調下，能夠心平氣和地坐下來(lái)談?wù)��！?/p>

　　不過(guò)，接受采訪(fǎng)的券商經(jīng)紀業(yè)務(wù)人士坦言，新規執行起來(lái)難度不小，因為無(wú)論成本核算傭金水平均在不斷變化中，并且操作過(guò)程中還存在各種“灰色”手段。一位證券營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理表示，要真正杜絕價(jià)格戰，根本的還是要讓大家明白傭金價(jià)格戰不是長(cháng)久之策。

　　中國證券經(jīng)紀人協(xié)作網(wǎng)站長(cháng)顧照華指出，目前傭金下降已成趨勢，“兩低”禁令很難禁止變相的價(jià)格戰。顧照華認為，要破解傭金價(jià)格戰現狀，首先要扭轉經(jīng)紀業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)的人海戰術(shù)做法，轉向一切以客戶(hù)的需求和利益為出發(fā)點(diǎn)，規避單純的、同質(zhì)化的通道服務(wù)。（桂衍民）