中新網(wǎng)8月18日電 據臺灣《經(jīng)濟日報》報道，看好大陸游客赴臺商機，臺灣觀(guān)光飯店如雨后春筍般大量出現，使得觀(guān)光飯店市場(chǎng)出現人才荒。為了找到適合人才，飯店業(yè)者紛紛祭出大型征才活動(dòng)搶人，戰火一觸及發(fā)。臺灣晶華酒店20日將舉行“接班人計劃”，君品酒店更將在23日舉辦大型人才招募活動(dòng)，計劃錄取百名職缺。

　　臺灣“觀(guān)光局副局長(cháng)”劉喜臨指出，這一波飯店業(yè)人才荒，臺灣職缺超過(guò)千人。

　　臺灣觀(guān)光飯店數量持續增加，新光集團投資，位在信義計劃區內的艾美飯店即將營(yíng)運，統一集團投資的W-Hotel也計劃在年底前投入市場(chǎng)，再加上臺北火車(chē)站附近的君品、晶華兩酒店積極對外拓點(diǎn)，使得臺灣五星級觀(guān)光飯店出現難得一見(jiàn)的人才荒。

　　君品酒店將在本月23日，在酒店內的“大宴會(huì )廳”舉辦大型人才招募活動(dòng)，計劃錄取百名職缺。君品酒店開(kāi)出的職缺，包括，營(yíng)銷(xiāo)公關(guān)、業(yè)務(wù)、禮賓接待、餐飲及客務(wù)前臺等部門(mén)的基層員工及中階主管，新人的起薪約2.4 萬(wàn)元。

　　晶華酒店正在進(jìn)行中的“接班人計劃”也將在本月20日，進(jìn)行第三階段的公開(kāi)招募會(huì )，預計要招募20位儲備主管，并且進(jìn)行為期兩年的有給在職培訓，結訓之后會(huì )優(yōu)先派任至集團飯店擔任中高階主管。

　　晶華酒店表示，一旦錄取，儲備主管每個(gè)月可領(lǐng)取晶華酒店集團主任職級的薪資津貼。他們必須至飯店各個(gè)部門(mén)(客房、餐飲、安全、工程、營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)、采購等)接受一個(gè)月密集跨領(lǐng)域實(shí)地訓練，有一半時(shí)間在太魯閣晶英酒店接受訓練。

　　相較之下，臺灣老字號飯店卻飽受人才流失的沖擊，君悅、福華及西華等知名飯店都流失了不少資深員工，晶華、遠東及麗致等飯店也有不少中階主管轉進(jìn)其它飯店擔任總經(jīng)理。

　　面對這一波人力短缺，擁有臺北喜來(lái)登及艾美酒店的寒舍集團表示，透過(guò)持續的人力招募，臺北喜來(lái)登和艾美酒店的人力已完全補足；至于中高階主管部份，則采取兩家飯店輪調方式，讓同仁能有更多學(xué)習機會(huì )，薪資水平也比一般觀(guān)光飯店高。