中新網(wǎng)8月19日電 據臺灣《聯(lián)合晚報》報道，臺“監察院國防及情報委員會(huì )”19日中午通過(guò)臺軍買(mǎi)官賣(mài)官弊案調查報告及糾正案。根據監察調查，少數軍官藉外力及金錢(qián)等不當行徑以圖升遷確有其事�！皣�防部”人事作業(yè)長(cháng)期便宜行事，若干晉升個(gè)案與人事規定不符，未詳載相關(guān)緣由，1998至1999年共八名部長(cháng)任內，晉升將官人事作業(yè)不符規定者達124人，異常比例達13.63%。

　　“國防部”對于“監察院”的糾正，截至中午為止，沒(méi)有任何的說(shuō)明。

　　根據“監委”李炳南、余騰芳、黃煌雄調查，異常案件在前“國防部長(cháng)”李杰任內最多，共有35件，民進(jìn)黨主政時(shí)期最后一任“國防部長(cháng)”蔡明憲，短短不到3個(gè)月任期卻有12件，情況最嚴重。對于情節嚴重的前任部長(cháng)，委員會(huì )中有“監委”提出建議要求做出處置，會(huì )中決議交由三位調查委員研議是否提出彈劾。

　　針對臺軍將校透過(guò)掮客買(mǎi)官賣(mài)官弊案，“監委”已通過(guò)彈劾后備司令部副司令袁肖龍，以及吳宗恩上校、李志偉中校、張世明少校等3人，將自身簡(jiǎn)歷或電子兵表數據交付予工程掮客蘇智勇，并以職務(wù)所掌之采購文件作為對價(jià)，以利迅速升遷、調動(dòng)，核屬買(mǎi)官形態(tài)之一，上開(kāi)兩案涉及買(mǎi)官情事，“國防部”難辭督導不周之責。

　　此外，1998年迄2009年上半年晉任將級人員，依歷任部長(cháng) (蔣仲苓、唐飛、伍世文、湯曜明、李杰、李天羽、蔡明憲及陳肇敏)，“監委”針對晉任人事作業(yè)實(shí)施清查，包括“無(wú)軍種或兵監單位建議者”等20項異常態(tài)樣，再依學(xué)經(jīng)歷不符、調任上階之服役年限不符、核定權責不符、候選程序無(wú)軍種或兵監單位建議，及得縮短停年晉升之考績(jì)不符等情況實(shí)施清查，共計清查910人次，符合異常態(tài)樣晉任違常人員計149件次、124 人，依人數計異常比例達13.63%。

　　其中異常樣態(tài)以“未經(jīng)軍種或兵監薦報”之類(lèi)型最多共67人，其次是由“國防部長(cháng)”指示參謀本部人事參謀次長(cháng)室簽辦調占獲晉升者合計14人。調查發(fā)現，蔡明憲任期最短，但人事升遷異常比例最高，平均每個(gè)月4人。依人數計，李杰任內人事晉升異常35人最多，其次湯曜明任內22 人，伍世文任內18人，依階級區分，晉升少將有異常情形者75人，晉升中將者45人，晉升上將者2人，另上校占少將缺者2人，顯見(jiàn)“國防部“在人事作業(yè)長(cháng)期便宜行事，未落實(shí)依法行政等疏失。